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2015 2016 左永安顧問 連鎖加盟 麥當勞總公司決定在台灣尋求適當的授權發展夥伴, 授權發展商(Developmental Licensee)是其中的一種經營模式

 
Yahoo奇摩(即時新聞) – 2015年6月24日
 
針對媒體報導,麥當勞總公司決定在台灣尋求適當的授權發展夥伴
 
台灣麥當勞說明如下:
 
1. 麥當勞總公司在上個月提出全球振興計畫的初步步驟,

其中包括檢視全球各地的經營模式,

透過引領產業的加盟系統、優秀的員工及供應商,不斷強化品牌,

進行更有效率的商業模式。

授權發展商(Developmental Licensee)是其中的一種經營模式

麥當勞在全球70個市場進行授權發展經營的歷史超過30年,

其有助於更快地作成在地決策,加速學習及展店計畫。

2. 麥當勞總公司決定在台灣尋求適當的授權發展夥伴,

理想的候選人必需具備高度的經營能力,並充分了解台灣市場。

在此遴選過程中,最重要的是候選人必須對麥當勞品牌具有深入的瞭解,

並具有相同的價值及遠見,承諾協助麥當勞未來在台灣的成長及創新。

此計劃尚在初步階段,我們目前沒有更進一步的資訊。

3. 授權發展商將需要經驗豐富的優秀人才做為其經營業務基礎,

在轉換過程中不會有組織重整。

台灣麥當勞不會撤出台灣市場,對於高規格食品安全的重視,

也不會因為轉型為授權發展商而有所改變。


 

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2015 2016 左永安顧問 TTQS EMBA ICAP 共通核心職能 專家顧問團 專家學院 中華民國 CMC認證組織 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC 2015 06 12 通過 104年度產業人才投資計畫下半年核定課程明細表(北基宜花金馬分署) 高階經營創新人才發展管理實務班01 課程編號 82001 期開訓日期2015/8/1高階零售服務業管理實務課程班03期 課程編號 81998 開訓日期2015/9/5 課表連結任課老師 左永安 李宜靜 王瑟琴 林俊宏 林俊宏 桂世平 呂育德 呂育德 謝榮鎮 謝榮鎮 蔡木霖 蔡木霖 莊麗貞 莊麗貞 左永安 左永安

 
課程名稱
訓練時數
訓練人次
每人訓練費用()
開訓日期
結訓日期
高階經營創新人才發展管理實務班01期

課程編號  82001

課程報名 
 
 
24
20
$2,280


2015/8/1
2015/8/29
高階零售服務業管理實務課程班03期
課程編號    81998
課程報名 
 
48
20
$5,200
2015/9/5
2015/11/7


政府補助 :百分之80%   

課表連結
 
 
高階經營創新人才發展管理實務班01
 
日期
授課時間
時數
課程進度內容
學/術科
授課地點
任課老師
2015/08/01
星期六
09:00~12:00
3
1.企業人才發展策略規劃    PLAN
學科
專家協會台北訓練中心-1
左永安
2015/08/01
星期六
13:00~16:00
3
1.  企業人才發展制度規劃
PLAN
學科
專家協會台北訓練中心-1
左永安
2015/08/15
星期六
09:00~12:00
3
2.  職能基準建立-職能模式建立
DO
學科
專家協會台北訓練中心-1
左永安
2015/08/15
星期六
13:00~16:00
3
3.  職能基準建立-職能模式運用
DO
學科
專家協會台北訓練中心-1
左永安
2015/08/22
星期六
09:00~12:00
3
4.  人才發展系統設計-TTQS系統概念
CHECK
學科
專家協會台北訓練中心-1
左永安
2015/08/22
星期六
13:00~16:00
3
3. 3.人才發展系統設計-TTQS系統
運用
CHECK
學科
專家協會台北訓練中心-1
左永安
2015/08/29
星期六
09:00~12:00
3
5.  企業個案實作與演練-課後行動計畫
ACTION
術科
專家協會台北訓練中心-1
左永安
2015/08/29
星期六
13:00~16:00
3
4. 企業個案實作與演練-課後行動計畫
ACTION
術科
專家協會台北訓練中心-1
左永安
 
 
 
高階零售服務業管理實務課程班03
 

日期
授課時間
時數
課程進度內容
學/術科
授課地點
任課老師
2015/09/05
星期六
09:00~12:00
3
經營管理規劃-策略地圖及個案演練
學科
專家協會台北訓練中心-1
左永安
2015/09/05
星期六
13:00~16:00
3
經營管理規劃-企業品牌操作實務
學科
專家協會台北訓練中心-1
李宜靜
2015/09/12
星期六
09:00~12:00
3
經營管理規劃-企業財務操作實務
學科
專家協會台北訓練中心-1
王瑟琴
2015/09/12
星期六
13:00~16:00
3
經營管理規劃-企業創新策略密碼
學科
專家協會台北訓練中心-1
林俊宏
2015/09/19
星期六
09:00~12:00
3
經營管理規劃-創新專案撰寫實務
學科
專家協會台北訓練中心-1
林俊宏
2015/09/19
星期六
13:00~16:00
3
經營管理規劃-連鎖加盟總部 經營管理實務
學科
專家協會台北訓練中心-1
桂世平
2015/09/26
星期六
09:00~12:00
3
經營管理規劃-商圈經營實務
學科
專家協會台北訓練中心-1
呂育德
2015/09/26
星期六
13:00~16:00
3
經營管理規劃-商店經營與會展設計實務
學科
專家協會台北訓練中心-1
呂育德
2015/10/03
星期六
09:00~12:00
3
經營管理技能-百萬店長-銷售戰技
術科
專家協會台北訓練中心-1
謝榮鎮
2015/10/03
星期六
13:00~16:00
3
經營管理技能-百萬店長-銷售戰技
術科
專家協會台北訓練中心-1
謝榮鎮
2015/10/17
星期六
09:00~12:00
3
經營管理技能-日式Hospitality與顧客共舞-客製化服務
學科
專家協會台北訓練中心-1
蔡木霖
2015/10/17
星期六
13:00~16:00
3
經營管理技能-日式Hospitality與顧客共舞-企業診斷
術科
專家協會台北訓練中心-1
蔡木霖
2015/10/24
星期六
09:00~12:00
3
跨領域技能-
認識香草與藥草
養生茶飲製作
術科
專家協會台北訓練中心-1
莊麗貞
2015/10/24
星期六
13:00~16:00
3
跨領域技能-
精油萃取與產品製作、健康應用
術科
專家協會台北訓練中心-1
莊麗貞
2015/11/07
星期六
09:00~12:00
3
學員個案演練–課後行動計劃
術科
專家協會台北訓練中心-1
左永安
2015/11/07
星期六
13:00~16:00
3
學員個案演練–課後行動計劃
術科
專家協會台北訓練中心-1
左永安
 

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2015 2016 左永安顧問 Ted Talks Eight Secrets of Success by St. John 8 點就是邁向成功的原則。

 
 
別人為什麼成功?因為他們比較聰明?還是他們比較幸運?以上答案皆非。分析家 Richard St. John 把幾年來與成功人士訪談的菁華濃縮成不可錯過的 3 分鐘演講,為您揭露真正的成功祕訣。
 
這原來是為高中生準備的兩小時演講, 現在精簡成三分鐘。 一切都得從我搭機來參加 TED 那天說起。 那是 7 年前了, 在機上我隔壁坐了 一個高中生,一個青少年。 她家很窮, 不過她希望這輩子能有所成就。

所以就問了我一個簡單的問題, 她問:怎樣才能成功? 我感覺好糟糕。 因為我說不出個好答案。 
 
最後我下了飛機,到了 TED 會場。 突然想到,老天,這個地方滿是成功的人! 為什麼不問問他們成功的祕訣? 然後再告訴孩子們呢? 經過 7 年 5 百次訪談後, 我將告訴大家真正的成功之道, 並以成功的 TED-ster 為例子。 
 
第一項就是「熱情」 汽車設計師費曼‧湯瑪斯曾說:熱情就是我的動力。 TED-ster 做事絕非出於「利」,而是出自熱愛。 城市設計師凱若‧柯麗塔說:我願意付錢讓別人做我的工作。 有趣的是, 出自熱愛做的事,一定會獲利。 
 
努力!媒體大亨梅鐸告訴我:全靠努力。 無事可輕鬆獲得。不過,我從中得到許多樂趣」。 他說了「樂趣」嗎?梅鐸?沒錯! TED-ster 從工作中得到樂趣,而且他們非常努力。 我發現,他們不是工作狂而是「工作玩家」。 
 
成為高手!電玩開發高手愛力克斯‧嘉登說:要成功,先得立定目標。然後讓自己成為高手。 一切沒有捷徑,只有練習、練習再練習。
 
 專注!製片諾曼‧喬森跟我說: 我認為一切都跟能多專注在一件事有上有關。
 
 狠勁!

劇場美術設計師大衛‧高羅說:對自己狠一點! 體能上,心智上,都必須不斷的突破、突破再突破。 要狠下心克服害羞跟自我懷疑。 歌蒂·韓說:我向來懷疑自己, 我不夠好、不夠聰明、 我不覺得自己會成功。 時時狠下心逼自己並不容易。 因此,「母親」就派上用場啦。(全場大笑) 建築大師法蘭克‧蓋瑞告訴我: 我母親督促我。
 
服務!

醫生作家薛文‧諾藍說:我有幸能當醫生為大家服務。 很多孩子們跟我說想成為百萬富翁, 我回答他們的第一句話就是: 好,不過你不能只服務自己。 你必須先為別人提供有價值的服務。 因為只有這樣才能真正富有。 
 
想法。

TED-ster 比爾·蓋茲說:我有個想法。 想創立世界第一個微電腦軟體公司。 我覺得那是個非常棒的想法。 創意靈感的產生沒有捷徑, 就是做這些非常簡單的事。 正如投影片上列出的建議。 
 
毅力!

軟體商喬‧庫斯說: 有毅力才會成功。即使失敗,也要有毅力撐過去。要有毅力撐過爛事 (CRAP) !

 也就是批評 (C)、拒絕 (R)、爛人 (A) 與壓力 (P) (全場大笑) 所以,這個大問題的答案非常簡單。 

 4 千美元參加 TED 演講、 要不就得做到這 8 點,而且我保證 這 8 點就是邁向成功的原則。 謝謝所有參與訪談的 TED-ster !
 
 
Ted Talks
 
Eight Secrets of Success
 
by St. John
 

This is really a two-hour presentation I give to high school students, cut down to three minutes. 
 
And it all started one day on a plane, on my way to TED, seven years ago. 
 
And in the seat next to me was a high school student, a teenager, 
 
and she came from a really poor family. 
 
And she wanted to make something of her life, and she asked me a simple little question. 
 
She said, "What leads to success?" 
 
And I felt really badly, because I couldn't give her a good answer. 
 
So I get off the plane, and I come to TED. 
 
And I think, jeez, I'm in the middle of a room of successful people! 
 
So why don't I ask them what helped them succeed,and pass it on to kids? 
 
So here we are, seven years, 500 interviews later, 
 
and I'm gonna tell you what really leads to success and makes TED-sters tick. 
 
And the first thing is passion.Freeman Thomas says,
 
 "I'm driven by my passion." TED-sters do it for love; they don't do it for money. 
 
Carol Coletta says, "I would pay someone to do what I do." 
 
And the interesting thing is: if you do it for love, the money comes anyway. 
 
Work! Rupert Murdoch said to me, "It's all hard work. 
 
Nothing comes easily. But I have a lot of fun." Did he say fun? Rupert? 
 
Yes! TED-sters do have fun working. 
 
And they work hard. I figured, 

they're not workaholics. 
 
They're workafrolics. 

Good! Alex Garden says,
 
 "To be successful put your nose down in something and get damn good at it." 
 
There's no magic; it's practice, practice, practice. 

And it's focus. Norman Jewison said to me,
 
 "I think it all has to do with focusing yourself on one thing." 
 
And push! David Gallo says, 
 
"Push yourself. Physically, mentally, you've gotta push, push, push."
 
 You gotta push through shyness and self-doubt. Goldie Hawn says,
 
 "I always had self-doubts. I wasn't good enough; I wasn't smart enough.
 
 I didn't think I'd make it." Now it's not always easy to push yourself,
 
 and that's why they invented mothers. (Laughter)

Frank Gehry -- 
 
Frank Gehry said to me, "My mother pushed me."

 Serve! Sherwin Nuland says,
 
 "It was a privilege to serve as a doctor.
 
" Now a lot of kids tell me they want to be millionaires. 
 
  And the first thing I say to them is: 
 
   "OK, well you can't serve yourself; you gotta serve others something of value. 
 
  Because that's the way people really get rich." 

Ideas! TED-ster Bill Gates says,
 
 "I had an idea: founding the first micro-computer software company."
 
 I'd say it was a pretty good idea. And there's no magic to creativity in coming up with ideas -- 
 
it's just doing some very simple things. And I give lots of evidence.

 Persist! 
 
Joe Kraus says, "Persistence is the number one reason for our success."
 
 You gotta persist through failure. You gotta persist through crap! 
 
Which of course means "Criticism, Rejection, Assholes and Pressure."
 
 (Laughter) So, the big -- the answer to this question is simple: 
 
Pay 4,000 bucks and come to TED. Or failing that, do the eight things --
 
 and trust me, these are the big eight things that lead to success. 
 
Thank you TED-sters for all your interviews!
 
 
 
Will 保哥 2009 
This is really a two-hour presentation I give to high school students, cut down to three minutes. And it all started one day on a plane, on my way to TED, seven years ago. And in the seat next to me was a high school student, a teenager, and she came from a really poor family. And she wanted to make something of her life. And she asked me a simple little question: she said, what leads to success? And I felt really badly, because I couldn't give her a good answer. So I get off the plane and I come to TED. And I think, geez, I'm in a middle of a room of successful people. So why don't I ask them what helped them succeed and pass it on to kids? So here we are, 7 years, 500 interviews later and I'm going to tell you what really leads to success.
The first thing is Passion. ( 擁有熱情 )
Freeman Thomas says, "I'm driven by my passion". TED-sters do it for love, they don't do it for money. Carol Colleta says, "I would pay someone to do what I do". The interesting thing is, if you do it for love, the money comes anyway.
Work. ( 認真工作 )
Rupert Murdoch said to me, "It's all hard work. Nothing comes easily. But I have a lot of fun."  Did he say fun?! Rupert? Yes, TED-sters do have fun working, and they work hard. I figure they're not  workaholics (工作狂), they're workafrolics (工作玩家). 

[註: 演說者自創的字,是 work 與 frolic 的組合]
Good. ( 擅長某些事 or 擁有專長 )
Alex Garden says, "To be successful, put your nose down in something and get damn good at it." There's no magic; it's practice, practice, practice.
And focus. ( 專注於一件事 )
Norma Jewison said to me, "I think it all has to do with focusing yourself on one thing".
And push. ( 讓自己不斷進步 )
David Gallo says, "Push yourself. Physically, mentally, you gotta push, push, push."  You've got to push through shyness and self-doubtGoldie Hawn says, "I always had self-doubts. I wasn't good enough, I wasn't smart enough, I didn't think I'd make it."  It's not always easy to push yourself and that's why they invented mothers. [笑..]  Frank Geary said to me, "My mother pushed me".
Serve! ( 為他人提供服務 )
Sherwin Nulan says, "It was a privilege to serve as a doctor. "Now a lot of kids tell me they want to be millionaires. And the first thing I say to them is, "OK, but you can't serve yourself. You got to serve others something of value. Because that's the way people really get rich".
Ideas. ( 富有創意的想法 )
Bill Gates says, "I had an idea: founding the first micro-computer software company." I'd say it was a pretty good idea. And there's no magic to creativity and coming up with ideas. It's just doing some very simple things.  And I give lots of evidence.
  • Listen (聆聽)
  • Observe (觀察)
  • Be Curious (好奇心)
  • Ask Questions (時常發問)
  • Problem Solve (解決問題)
  • Make Connections (多多交流)
Persist. ( 無條件的堅持下去 )
Joe Kraus says, "Persistence is the number one reason for our success". You got to persist throughfailure (遭遇失敗), you got to persist through CRAP, which of course means: Criticism (被批評),Rejection (被拒絕), Assholes (被小人中傷) and Pressure (與壓力共處). [笑..]
So, the big end. The answer to this question is simple. Pay $4,000 and come to TED!  Or failing that, do the 8 things -- and trust me, these are the big 8 things that lead to success.
Thank you TED-sters for all your interviews!
這場演說讓我覺得最陌生的的單字不外乎是 Workafrolics 這個字了,這個字是演講者 Richard St. John 演說中自創的詞彙,是 work (工作)  與 frolic (歡樂) 的組合字,有「樂在工作」的意思,但我覺得翻譯成「工作玩家」還比較貼切一些。
有鑑於我時常被別人說成是個工作狂(workaholics),現在終於有個更貼切的名詞了,就是工作玩家(Workafrolics),下次不要再說我是「工作狂」了。
 
雖然我長時間工作,倒不如說我長時間在玩樂,因為心情上是差很多的,而且也比較沒壓力,我在查詢 Workafrolics 時看到一篇 Workafrolics work harder but live longer 文章,說 Workafrolics 的人比較長壽,而且新科學人(New Scientist)雜誌還有專文與數據證明這件事,不過要觀看全文必須買雜誌才看的到。
 

 

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2015 2016 左永安顧問 104年度產業人才投資計畫下半年核定課程 高階經營創新人才發展管理實務班01期 高階零售服務業管理實務課程班03期 資料下載

 


社團法人中華中小企業經營輔導專家協會

 

 

 CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC

 

 

 2015 06 12 通過 

 

 

104年度產業人才投資計畫下半年核定課程明細表(北基宜花金馬分署) 

 

 

高階經營創新人才發展管理實務班01期開訓日期2015/8/1

 

 

高階零售服務業管理實務課程班03期開訓日期2015/9/5

 

課程名稱
訓練時數
訓練人次
每人訓練費用()
開訓日期
結訓日期
高階經營創新人才發展管理實務班01期
24
20
$2,280


2015/8/1
2015/8/29
高階零售服務業管理實務課程班03期
48
20
$5,200
2015/9/5
2015/11/7



政府補助 :百分之80%             

高階經營創新人才發展管理實務班01
 

日期
授課時間
時數
課程進度內容
學/術科
授課地點
任課老師
2015/08/01
星期六
09:00~12:00
3
1.企業人才發展策略規劃    PLAN
學科
專家協會台北訓練中心-1
左永安
2015/08/01
星期六
13:00~16:00
3
1.  企業人才發展制度規劃
PLAN
學科
專家協會台北訓練中心-1
左永安
2015/08/15
星期六
09:00~12:00
3
2.  職能基準建立-職能模式建立
DO
學科
專家協會台北訓練中心-1
左永安
2015/08/15
星期六
13:00~16:00
3
3.  職能基準建立-職能模式運用
DO
學科
專家協會台北訓練中心-1
左永安
2015/08/22
星期六
09:00~12:00
3
4.  人才發展系統設計-TTQS系統概念
CHECK
學科
專家協會台北訓練中心-1
左永安
2015/08/22
星期六
13:00~16:00
3
3. 3.人才發展系統設計-TTQS系統
運用
CHECK
學科
專家協會台北訓練中心-1
左永安
2015/08/29
星期六
09:00~12:00
3
5.  企業個案實作與演練-課後行動計畫
ACTION
術科
專家協會台北訓練中心-1
左永安
2015/08/29
星期六
13:00~16:00
3
4. 企業個案實作與演練-課後行動計畫
ACTION
術科
專家協會台北訓練中心-1
左永安

 
高階零售服務業管理實務課程班03
 
日期
授課時間
時數
課程進度內容
學/術科
授課地點
任課老師
2015/09/05
星期六
09:00~12:00
3
經營管理規劃-策略地圖及個案演練
學科
專家協會台北訓練中心-1
左永安
2015/09/05
星期六
13:00~16:00
3
經營管理規劃-企業品牌操作實務
學科
專家協會台北訓練中心-1
李宜靜
2015/09/12
星期六
09:00~12:00
3
經營管理規劃-企業財務操作實務
學科
專家協會台北訓練中心-1
王瑟琴
2015/09/12
星期六
13:00~16:00
3
經營管理規劃-企業創新策略密碼
學科
專家協會台北訓練中心-1
林俊宏
2015/09/19
星期六
09:00~12:00
3
經營管理規劃-創新專案撰寫實務
學科
專家協會台北訓練中心-1
林俊宏
2015/09/19
星期六
13:00~16:00
3
經營管理規劃-連鎖加盟總部 經營管理實務
學科
專家協會台北訓練中心-1
桂世平
2015/09/26
星期六
09:00~12:00
3
經營管理規劃-商圈經營實務
學科
專家協會台北訓練中心-1
呂育德
2015/09/26
星期六
13:00~16:00
3
經營管理規劃-商店經營與會展設計實務
學科
專家協會台北訓練中心-1
呂育德
2015/10/03
星期六
09:00~12:00
3
經營管理技能-百萬店長-銷售戰技
術科
專家協會台北訓練中心-1
謝榮鎮
2015/10/03
星期六
13:00~16:00
3
經營管理技能-百萬店長-銷售戰技
術科
專家協會台北訓練中心-1
謝榮鎮
2015/10/17
星期六
09:00~12:00
3
經營管理技能-日式Hospitality與顧客共舞-客製化服務
學科
專家協會台北訓練中心-1
蔡木霖
2015/10/17
星期六
13:00~16:00
3
經營管理技能-日式Hospitality與顧客共舞-企業診斷
術科
專家協會台北訓練中心-1
蔡木霖
2015/10/24
星期六
09:00~12:00
3
跨領域技能-
認識香草與藥草
養生茶飲製作
術科
專家協會台北訓練中心-1
莊麗貞
2015/10/24
星期六
13:00~16:00
3
跨領域技能-
精油萃取與產品製作、健康應用
術科
專家協會台北訓練中心-1
莊麗貞
2015/11/07
星期六
09:00~12:00
3
學員個案演練–課後行動計劃
術科
專家協會台北訓練中心-1
左永安
2015/11/07
星期六
13:00~16:00
3
學員個案演練–課後行動計劃
術科
專家協會台北訓練中心-1
左永安
 

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2015 2016 左永安顧問 TTQS EMBA ICAP 共通核心職能 專家顧問團 專家學院 中華民國 CMC認證組織 貝恩公司(Bain)以2014年底歐元兌美元匯率計算的去年個人精品銷售,達到創紀錄的2,710億美元紀錄。UPS的金融部門UPS資本宣布,將收購提供珠寶、腕表及其他精品運送保險的Parcel Pro公司。Uber正進行新一輪的籌資協商,可望讓Uber的估值達500億美元以上,幾乎相當於物流巨擘聯邦快遞(FedEx)市值。

 

2015-06-18 03:02:28 經濟日報 編譯林奕榮/綜合外電

在優比速(UPS)和Uber等業者爭搶來自電子商務零售商的物流業務時,卻發現精品的運送保險逐漸成棘手的問題。
貝恩公司(Bain)的報告估計,以2014年底歐元兌美元匯率計算的去年個人精品銷售,達到創紀錄的2,710億美元紀錄。
手表和珠寶等剛性精品的銷售比2013年成長2%,鞋類與皮革製品等配件則成長4%。
然而,要把這些產品送至消費者手上有其難度。
送貨商常需把精品拆成好幾個較小的包裹,以讓每個包裹的價值低於最高保險金額。
Uber就始終苦於維持與網路零售商Gilt Groupe等客戶的業務安排,因為Uber無法幫透過Gilt Groupe線上商店販售的高價位產品保險。
若Uber要轉型為「都會物流」商,成功關鍵將是讓電子商務公司滿意。華爾街日報日前報導,Uber正進行新一輪的籌資協商,可望讓Uber的估值達500億美元以上,幾乎相當於物流巨擘聯邦快遞(FedEx)市值。
UPS已採取行動,以確保不致面臨與Uber相同的問題。
UPS的金融部門UPS資本宣布,將收購提供珠寶、腕表及其他精品運送保險的Parcel Pro公司。UPS將能藉由這項收購案提高國內外高價物件運送的理賠上限。
 

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2015 2016 左永安顧問 互聯網+外貿 大陸國務院常務會議2015 06 10日提出,要促進跨境電子商務健康快速發展大陸商務部研究院消費經濟研究部副主任趙萍

 
MoneyDJ新聞 2015-06-11 15:22:38 記者 新聞中心 報導

大陸國務院常務會議昨(10)日提出,要促進跨境電子商務健康快速發展,
 
以「互聯網+外貿」實現
 
優進優出,擴大消費
 
推動開放型經濟發展升級
 
打造新的經濟增長點,以期能合理增加消費品進口,促進外貿加快放量效益。
 
陸國務院並提出四大舉措,包括
 
 
     透過海外倉、體驗店等拓展行銷管道,培育自有品牌和自建平臺
 
每經網引述大陸商務部研究院消費經濟研究部副主任趙萍認為,
 
大陸消費者對部分進口商品的態度,已從炫富到滿足自身需求,
 
因此,扶持跨境電商的舉措降低了流通和稅費成本
 
也必然會帶來降價,而降價將促使消費回流;
 
境外消費回流有望成為新的經濟增長點。
 
據瞭解,近年來,
 
大陸跨境通、亞馬遜、阿里巴巴、1號店
 
等電商巨頭也紛紛進軍「海淘(海外/境外購物)」領域。
 
根據機構EMarketer資料顯示,
 
中國大陸網購族群的跨境消費規模從
 
2010年的20億美元大幅增至
 
去(2014)年的200億美元,其中,美國產地的商品,
 
從服飾到母嬰用品均受中國消費者的青睞。
 
該機構判斷,大陸電商市場規模在2013年已超過美國成為世界第一,
 
並將會在未來五年再翻一倍。

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2015 2016 左永安顧問 台北愛情學院 101戀愛公寓 徐薇補教王國愈開愈多,目前全省已超過2百家,臉書上只見她下鄉赴台南、宜蘭等地方去巡視,台灣就這麼小2015 2016 左永安顧問 一個島,可以一直無限開設補習班下去?徐薇昨進棚錄TVBS「上班這黨事」 徐薇和老公結婚25年,老公竟花12萬找了波霸健身教練一對一教學,徐薇得知後不爭也不吵,竟只用一招,就讓老公打退堂鼓,主動退掉美女教練,徐薇的御夫術簡直已入化境。

 
聯合新聞網/記者葉君遠/台北報導-2015年06月03日 
徐薇和老公結婚25年,老公竟花12萬找了波霸健身教練一對一教學,徐薇得知後不爭也不吵,竟只用一招,就讓老公打退堂鼓,主動退掉美女教練,徐薇的御夫術簡直已入化境。
徐薇昨進棚錄TVBS「上班這黨事」聊到,她大學一畢業就相親結婚嫁給現在老公,這麼多年來他全力幫她處理英文補教事業,夫妻兩人共同經營家庭、事業,幾乎天天在一起,感情也非常融洽。前陣子,有健身房的美女教練向他推銷健身課程,他不知怎拒絕,最後花了12萬買了一對一訓練,也沒告訴徐薇,她笑說:「有一天我去接他,才發現這件事,但我不吵不鬧,因為吵架是最沒效的方式,只用了簡單一招,他就屈服了。」
原來,徐薇也另外找了一個肌肉男健身教練健身,上了幾堂課,徐薇老公知道了,有一天晚上打了電話跟她長談,她笑說:「他說,唉,我們兩人常跑國外,一出國,人沒上課,錢照算,這樣太浪費了,不如,我們一起把課停掉好了,我聽了就知道他在想什麼,回他說好呀,沒問題。」就這樣,阻止了徐薇老公向外發展的可能,她神秘笑說:「相處20多年了,他只要動一動指頭,我就知道他想幹嘛。」
徐薇補教王國愈開愈多,目前全省已超過2百家,臉書上只見她下鄉赴台南、宜蘭等地方去巡視,台灣就這麼小一個島,可以一直無限開設補習班下去?她說:「我查過,全省的徐薇英文補習班的飽合度是250家,還有些空間可以增設,到哪一天飽和,我就會停止。

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2015 2016 左永安顧問 外貿協會董事長梁國新 IOOI績效考核模型 Input(投入)-Output(產出)-Outcome(成效)-Impact(影響)。國際企業人才培訓中心(ITI)

 
2015年06月01日 05:51 記者張佩芬/台北報導
外貿協會董事長梁國新在經濟部為他舉辦的歡送會上曾說過:
公務單位不缺方案,缺的是執行能力,
在外貿協會,他要求的是IOOI績效考核模型
也就是
 
梁國新認為,貿協辦活動必須要務實,要實事求是
不能只是花了多錢、辦了幾場活動,
來了幾個人,一定要檢驗成果,看到影響力,
貿協今年推展外貿的力度強、火力全開。
貿協最看好印度、印尼這兩個推動新政的高成長國家,
擬出了雙印拓銷方案,光是拓銷團就分別有20、21團,
另分別有5場與8場來台採購活動,
並為業者舉辦了8場與4場說明會幫助業者掌握龐大商機。
貿協的國際企業班也特別針對拓展新興市場需求,
開辦越南、印尼與人才培訓班。
貿協2015年針對歐盟市場,也規劃多項拓銷計畫,包括
籌組參展團、拓銷團及邀請大型或重要買主來台採購,
持續鞏固西歐成熟市場,並積極拓展東歐新興市場。
在Outbound參展團方面,2015年度
將組團參加10項德國、英國及法國的專業性展覽,
大力推銷台灣產品。
6月辦「2015年扣件業赴東歐拓銷團、
10月底辦「2015年巴爾幹新興拓銷團」。
在Inbound方面,4月份已辦理「全球採購夥伴大會」
邀請83家歐盟廠商來台採購,後續商機金額達9億美元;
6月份及8月份辦理的多項涵蓋五金手工具、汽配、智慧家庭應用
之產業聚落採購日及預訂於9月底辦理之「2015年歐盟商機日」
活動,均將邀請大型及重要歐商來台進行採購活動。
梁國新在今年1月的貿協年度記者會上就以很務實的態度坦言,
貿協在新年度並沒有增設海外據點計畫。
他指出,貿協在全球39國設有60個海外據點,
有些當年有需要的據點,今天都可能需要再檢討。
相隔4個月再問海外據點的問題,
梁國新說,在沒有確定之前,不會透露哪個據點會增、併,
貿協受預算與用人限制,有很多點只派了一個人,
加上當地聘用的一、兩個人,這些據點都需要重新檢視。
像日本最近剛撤了北歐據點,也都是務實作法。
不過像俄羅斯雖然因為油價大跌讓該國經濟嚴重衰退,
貿協並沒有撤點計畫。
梁國新指出,他到過很多地方,都可以看到很多台商,
唯有俄羅斯台商很少,由於俄羅斯狀況很特殊,
地方又大,屬於少數艱困地區,
台商在那會特別需要幫忙,貿協才設了莫斯科與聖彼德堡兩個據點
不會考慮撤點。
2015年是貿協成立45週年,梁國新指出,
貿易做為推廣機構受到很大的肯定,
進入21世紀,貿協也要與時俱進,在物聯網如此發達的時代,
必須思考如何利用網路科技,整合跨部會的「婉君」,
擬具共識,而他認為這個工作應開是由下而上,
因此由貿協網路工作小組進行創新業務PK大賽,
結果員工提出了150個提案,貿協已經開始執行獲選方案。
首先在即將成行的東南非貿訪團,
將「虛實並進」,除了實體團,無法成行的廠商,
另組成網路貿易訪問團,透過視訊洽談會,與當地買主接洽。
外貿協的台灣經貿網,客戶關係管理系統(CRM)將做改版,
並與經濟部商業司連結,將OPEN DATA在網路上做供應。
也將透過網路開辦行銷課程,讓偏鄉的年輕人能透過網路學習。

 

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2015 2016 左永安顧問 EMBA 品牌 行銷策略 行銷企劃至少要培養五大種之專業能力

 
行銷企劃至少要培養下列五大種之專業能力:

一、 資料統計與分析解讀的能力:因為這是行銷策略基礎與依歸

二、 行銷企劃書的撰寫能力:因為這是讓你說服客戶與合作對象的工具

三、 專案管理的知識與執行力:因為要確保你的策略與行動確實完成

四、 辦活動/展覽的創意與執行力:因為這能讓產品獲得最正確的曝光

五、 媒體公關的規劃與執行力:因為這可以讓產品獲得免費的宣傳
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