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2014-12-27 2015 2016 左永安顧問 EMBA TTQS 職能基準 共通核心職能 公關人的特質 工作內容:專業能力: (1) (0)
2014-12-16 2015 2016 左永安顧問 人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 來自 DHL_洋基通運股份有限公司 人力資源部的感謝 產業類別: 快遞服務業 產業描述: 運輸物流倉儲服務業 員  工: 1000人 (1) (1)
2014-12-16 2014 2015 左永安顧問 左記歐洲百年商行 安永經營管理顧問 管理學之父 - 彼得.杜拉克, 1945年發明了『管理學』. 1954年<管理的實踐>出版, 以『目標管理』普獲認同,1973年<管理:任務、責任與實踐>一書, 被譽為「管理學的聖經」. (3) (0)
2014-12-13 2014 12 12 左永安顧問 TTQS 期末文章發表 淺論 人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 與 職能基準 Occupational Competency Standard-OCS 驗證方法 (0) (0)
2014-12-11 2014 2015 左永安顧問 受聘擔任勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署All-in-One求才深化整合服務計畫 計畫顧問 (4) (0)
2014-12-08 2014 2015 左永安顧問 孫子兵法所述:「兵之情主速」 為了適應外部環境的快速變化, 組織必須擁有良好的 1作業流程知識 2整合能力 3市場知識 4學習能力 (0) (0)
2014-12-07 2014 2015 左永安顧問 1.您認為專業講師應具備那些條件? 2.身為講師時,您希望給學員帶來的是? 3.當成為講師,您自認最大的成就感有? (0) (0)
2014-12-05 2014 2015 左永安顧問 台灣大學 EMBA 跨團隊服務 跨團隊溝通 一個理想的團隊成員人數Lawler 認為最好在5~9 人之間 (0) (0)
2014-12-04 2014 2015 左永安顧問 跨領域醫療團隊工作 transdisciplinary teamwork interprofessional education (IPE) (0) (0)
2014-12-04 2014 2015 左永安顧問 美國醫學研究會 (institute of medicine, IOM) 醫療專業人員所需具備的五大核心能力 跨領域的團隊工作能力 (4) (0)
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