2010 2011 乙級就業服務 勞委會指出,為遏止仲介公司超收外勞費用及非法媒介,將採取加重停業處分措施。若發現非法雇主或非法仲介時,可撥打0800-000-978檢舉專線,提出檢舉。

勞委會:僱非法外勞可罰75萬

中央社記者李先鳳台北14日電)行政院勞工委員會今天表示,

遏止外勞逃逸,將採重罰非法雇主及非法媒介,

按非法僱用人數處不同罰鍰,非法僱用外勞最高處新台幣75萬元罰鍰;

非法仲介者,最高處50萬元罰鍰。

勞委會表示,由於國道6號工程非法聘僱行蹤不明外勞工安傷亡事件,

外勞管理相關問題引起社會各界關注,為降低外勞行蹤不明人數,

並遏阻非法聘僱及非法仲(媒)介行蹤不明外勞,規劃推動

「加強外勞管理及改善外勞行蹤不明方案」。

其中查處及裁罰部分,勞委會表示,將協調內政部建立經常性查緝機制,

並建議內政部研議設立主動投案專線

;另研議修正「處最高罰鍰態樣」規定,

對非法僱用1名行蹤不明外勞處15萬元罰鍰、

2至4名處30萬元罰鍰、5名(含以上)處75萬元罰鍰;

至於非法仲介者,每媒介1名行蹤不明外勞處20萬元罰鍰,

2名(含以上)最高處50萬元罰鍰。

勞委會指出,為遏止仲介公司超收外勞費用及非法媒介,將採取加重停業處分措施。

仲介公司若超收費用,

第1次違反者即處停業3個月、

第2次停業6個月、

第3次以上每次停業12個月;

若查有非法媒介情形,第1次違反者即處停業6個月、第2次以上每次停業12個月

此外,

對於仲介公司退場機制,

勞委會表示,除研議修法提高非法媒介之罰則外,

當國內外仲介引進的外勞行蹤不明達一定比率即要求退場等。

勞委會呼籲民眾不要任意僱用非法外勞,以免遭受重罰

若發現非法雇主或非法仲介時,可撥打0800-000-978檢舉專線,提出檢舉。
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