2011 左永安顧問 管理學院 EMBA 管理會計 台大哈佛高階個案管理 TTQS HRD 共通核心職能 Turney(1991)將企業因使用傳統成本制度，而被錯誤成本所誤導 所產生之危機 歸納為以下幾類


傳統成本制導致之危機

Turney(1991)   將企業   因使用    傳統成本制度，而      所誤導

所產生   之   危機

歸納為以下幾類：

1.產銷  不能  獲利   之       產品與勞務     不知   如何  改善

2.設計  出   高成本的產品   ，   誤以為     是一項     發展

3.任意   提高    製程   之  複雜度，以為  花費不多，實際上    是在   增加製造成本

4.  努力嘗試   降低成本計畫    ，但是   成效不彰

5.建立出   不適合   的   企業組織結構，使得    績效   難以   

6.挑錯    主力客戶，以為某些客戶    其為   利潤    重點，以致  錯失商機 

  (  英業達 為 HP惠普  )

7.選錯   上游   廠商，致使    原料與零件    成本增加。衡量
被錯誤成本 

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