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2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 社會經濟環境變遷與因應高齡化及少子女化趨勢 立法院於2012-11-20三讀通過勞工保險條例修正草案 提高強制加保年齡上限及增訂保險給付遲延加給利息


立法院於2012-11-20三讀通過勞工保險條例修正草案
提高強制加保年齡上限及增訂保險給付遲延加給利息。

發佈單位：新聞聯絡室　發佈日期：2012-11-20 業務單位：勞保處 聯絡電話：8590-2866
立法院於今（20）日三讀通過勞工保險條例部分條文修正草案
提高強制加保年齡上限為65歲，及增訂保險人核付給付遲延應加給利息之規定
勞委會表示，依現行勞保條例第6條規定，年滿15歲以上，60歲以下，
受僱於5人以上單位之勞工，為強制參加勞工保險對象。
考量近年來社會經濟環境變遷與因應高齡化及少子女化趨勢，
有提高強制加保年齡上限之必要，經立法院修法將強制加保年齡上限提高為65歲
擴大納保對象
另配合第6條之修正，修正第9條第4款，年逾65歲繼續工作者，得繼續參加勞工保險。
另為使被保險人或受益人儘快獲得保險給付
亦
修法增訂勞保條例第29條之1，規定以現金發給之保險給付
經保險人核定後，應在15日內給付；
年金給付應於次月底前給付。
如逾期給付可歸責於保險人者，其逾期部分應加給利息
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