2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 職涯諮商 個人表現模型:.你想要自己能夠勝任的工作嗎

個人表現模型:這個決策模型將幫助你評估本身工作的情況。 

連續三個禮拜,每天晚上都要問問自己以下這三個問題,

然後根據一分(完全不適用)到十分(完全適用)的分數,將你的回答插入這個模型中

‧ 
必須:目前的工   作對我    造成的負擔  和  要求的程度?

‧ 
能夠:我的工作   和   本身能力   吻合的程度?

‧ 
想要:我目前工作   和   我真正想要從事的工作之間,有多大相關性?

經過三個禮拜之後,分析各種「風帆」的形狀。

如果有在「移動」,那麼表示你們的工作具有多樣性

如果這個「風帆」形狀總是一樣,那麼請問問自己以下這些問題:

如果有什麼是你辦不到的,那就應該努力培養這樣的能力。 
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