- 1月 16 週五 202622:40
2026 01 16 AI人生智慧 人生意義 莎士比亞SAYS
- 12月 26 週五 202522:28
2025 12 26 我不在意你曾經吻過誰 也不在意你一貫的謊言 只要你能給我 一秒都珍貴 這是和那一天一樣的晴天 你卻笑得比天空更像晴天 怎麼能有人笑得那麼天真無邪 卻會讓人流淚 只要你能給我 一秒都珍貴
2025 12 26 我不在意你曾經吻過誰 也不在意你一貫的謊言 只要你能給我 一秒都珍貴 這是和那一天一樣的晴天 你卻笑得比天空更像晴天 怎麼能有人笑得那麼天真無邪 卻會讓人流淚 只要你能給我 一秒都珍貴
我不在意你曾經吻過誰也不在意你一貫的謊言只要你能給我 一秒都珍貴這是和那一天一樣的晴天你卻笑得比天空更像晴天怎麼能有人笑得那麼天真無邪卻會讓人流淚還是和那一天一樣地淪陷只是你已經不會在我身邊說了再見 但是 卻再也不見我不在意你曾經吻過誰也不在意你突然地離別這個瞬間 那麼珍貴求求你 不要太迂迴我不在意你曾經吻過誰也不在意你一貫的謊言只要你能給我 一秒都珍貴這是和那一天一樣的晴天你卻笑得比天空更像晴天怎麼能有人笑得那麼天真無邪卻會讓人流淚還是和那一天一樣地淪陷只是你已經不會在我身邊說了再見 但是 卻再也不見我不在意你曾經吻過誰也不在意你突然地離別這個瞬間 那麼珍貴求求你 不要太迂迴我不在意你曾經吻過誰也不在意你一貫的謊言只要你能給我 一秒都珍貴還以為 我只是 路過人間還以為 我早已 心如止水才發現 原來我 也不擅長離別我不在意你曾經吻過誰也不在意你突然地離別這個瞬間 那麼珍貴求求你 不要太迂迴我不在意你曾經吻過誰也不在意你一貫的謊言只要你能給我 一秒都珍貴只要你能給我 一秒都珍貴
- 11月 28 週五 202519:30
2025 11 28 左永安 顧問 恭祝 小朋友 鎧佑 康頤 民國114年 農曆10月10日 國曆 11月29日 結婚快樂
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2025 11 28 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 恭祝 小朋友 鎧佑 康頤 民國114年 農曆10月10日 國曆 11月29日 結婚快樂 百年好合 早生貴子
- 11月 12 週三 202523:57
2025 11 12 左永安 顧問/講師/委員 組織AI永續經營基礎

2025 11 12 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 組織AI永續經營基礎 大型 小型 企業人力提升計畫 iCAP職能發展應用平台 職能導向課程 產業人才投資方案 。TTQS 人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 AI-ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 專案管理 品牌管理 策略管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問
- 11月 10 週一 202517:48
2025 11 10 左永安 顧問/講師/委員 第卅屆聯合國氣候變遷大會(COP30)(UNFCCC)第卅次締約方會議 自十日起在巴西貝倫揭幕。

2025 11 10 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 第卅屆聯合國氣候變遷大會(COP30)自十日起在巴西貝倫揭幕。「七十七國集團加中國」 「小島嶼國家聯盟」,「BASIC集團」和「非洲集團」(AG)東道主巴西希望,2025年大會能回歸初心,各國應致力兌現過去承諾而非又做新承諾,並關注原住民等氣候變遷下的弱勢群體。COP30全稱為聯合國氣候變化綱要公約(UNFCCC)第卅次締約方會議,該公約卅三年前就是在巴西舉辦的「里約地球峰會」簽署。
- 11月 07 週五 202517:49
2025 11 07 左永安 顧問 台北市政府產業發展局 知識學苑 AI驅動 永續創新

2025 11 07 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 台北市政府產業發展局 知識學苑 AI驅動 永續創新 中華民國資訊軟體協會「114年度臺北市中小企業知識學苑系列課程」 成果發表會就在11/7(五)13:30-15:00辦理!
- 11月 04 週二 202520:41
2025 11 04 左永安 顧問/講師/委員 TTQS人才發展品質管理系統 【訓練機構版 申請單位查檢表】 成果(Outcome) 17.訓練成果評估的多元性和完整性18.訓練系統的一般性功能 ─ 目標客戶及學員的評價19.訓練系統的市場功能 ─ 目標市場及顧客的價值創造
- 10月 29 週三 202522:02
2025 10 29 讓自己身心靈 流動 1.環境流動 2.身體流動 3.情緒流動 4.思維流動
- 9月 21 週日 202521:37
2025 09 21 左永安 顧問/講師/委員 TTQS 指標5:訓練規劃 及 經營目標達成 的 連結性 (滿分5分)
2025 09 21 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 指標5:訓練規劃及經營目標達成的連結性(滿分5分)列舉適當佐證資料項目 1.說明 如何 連 結 組織目標、需求 及 訓練發展方向。 2.展現 如何 連 結 訓練發展方向 與 訓練行動計畫 及 (策略性)重點課程。
- 9月 19 週五 202521:44
2025 09 19 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 司徒達賢老師 策略形態 分析法思考程序

2025 09 19 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 司徒達賢老師 策略形態 分析法思考程序