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訓練發展管理師課程
企業以人為本,人力資源更是企業重要資產,而如何提昇人力素質,企業教育訓練品質及績效將益形重要。教育訓練管理人員在企業扮演極重要培育規劃角色,更應需要隨時充實,成為具備教育訓練專業素養的人員。
訓練品質計分卡為目前職訓局施政重點方針,何為TTQS之查核重點、如何符合政府規定及運用政府資源辦理教育訓練課程,更是教育訓練人員亟需深入了解之課題!
課程大綱
1. TTQS與ISO10015教育訓練品質系統
2. 職能發展與訓練績效的關聯性
3. 教育訓練需求與課程規劃
4. 教育訓練作業執行與評估
5. 內部講師制度建立與培訓
6. 如何運用政府補助辦理企業訓練
7. 訓練發展體系規劃
8. 數位學習課程與應用
企業以人為本,人力資源更是企業重要資產,而如何提昇人力素質,企業教育訓練品質及績效將益形重要。教育訓練管理人員在企業扮演極重要培育規劃角色,更應需要隨時充實,成為具備教育訓練專業素養的人員。
訓練品質計分卡為目前職訓局施政重點方針,何為TTQS之查核重點、如何符合政府規定及運用政府資源辦理教育訓練課程,更是教育訓練人員亟需深入了解之課題!
課程大綱
1. TTQS與ISO10015教育訓練品質系統
2. 職能發展與訓練績效的關聯性
3. 教育訓練需求與課程規劃
4. 教育訓練作業執行與評估
5. 內部講師制度建立與培訓
6. 如何運用政府補助辦理企業訓練
7. 訓練發展體系規劃
8. 數位學習課程與應用
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