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2011 左永安顧問 管理學院 EMBA TTQS 共通核心職能 職場潛規則 進入畢業季，台灣大學校長李嗣涔最近寫信給該校畢業生，羅列14點求職建議
台大校長勸畢業生：「別太在乎薪水」
2011年05月24日 15:45蘋果即時
進入畢業季，台大校長李嗣涔最近寫信給該校畢業生，羅列14點求職建議，
包括「別太在乎薪水」、「不要太在意準時上下班」、「別把責任推給他人」
等，李嗣涔在信中說，校方曾對校友及企業界做過調查，
發現受訪者認為
台大學生最需加強的能力包括
1.團隊精神、
2.工作態度、
3.溝通協調和
4.抗壓能力等，
也有網友認為這14點建議很有意義；
另有網友指出，希望校長也能寫信給校友老闆，幫員工加薪，不要只會壓迫員工。
《14點建議》
1.保持熱情，別太在乎薪水、職位與升遷
2.不要太在意「準時上下班」
3.盡量避免事後請假
4.不要輕易說出「這不是我的工作或這太簡單了，找別人做」等推諉的話
5.不要說出「沒辦法、我不會或太困難了」的洩氣話語
6.從失敗中學習寶貴的經驗及功課
7.對任何事抱持好奇心，並深入了解
8.開會時別當木頭人，也別輕易丟出一個太過簡單的問題
9.對同事及主管應具備同理心
10.別把責任推給他人
11.保持創新精神
12.保持閱讀與學習、習慣對和工作相關的事務有反應，從中領悟道理，並記錄心得
13.善用時間、管理瑣碎時間、充分利用時間，提升工作效率
14.留意任一環節的細節
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