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管理名師（C. K. Pralahad）去世
金字塔底的吶喊【沈雲驄◎2010-04-24 中國時報 】
你也許問過自己，有什麼核心競爭力？
但你很可能不知道，「核心競爭力」（core competence）這個名詞，
是出自管理名師普拉哈拉德（C. K. Pralahad）的手筆。
普拉哈拉德在四月十六日驟逝的消息傳出，讓企管界既驚訝又感傷。
驚訝的是，普拉哈拉德2010年才六十八歲，一直以來也沒傳出有什麼大病，
會突然因肺病去世，連他的家人都很意外。
至於感傷，自然是因為他是過去三十年來，世界上最有影響力的管理學者之一。
他出生成長於印度，受教於哈佛大學，終其一生在密西根大學任教，
並且穿梭於各大企業之間。多年來，管理學界朗朗上口的管理概念，
有不少是來自他的主張。
核心競爭力，就是出自他在一九九○年的文章。
他認為，企業不能只想著什麼產品好賣、哪一行的生意好賺，就直接跳進去。
相反的，
應該問問自己：什麼是我的強項？
然後，再試圖利用自己的強項，創造好的業績。
這個道理現在聽起來，你也許會覺得很普通。
但是回到二十年前他發表這個概念的年代，企業並不是這樣想的。
那時候，很多經營者沒有把自己的專長弄清楚，大家都想著要更大、更多角化，
都不滿足於自己原有的生意版圖，都肖想著在別人的碗中分一杯羹。
問題是，隔行如隔山，想要投入與自己專長不符、與自己本行不同的產業，談何容易？
結果是，許多企業在本行中所賺的錢，全賠在自己不擅長的事情上；
更多經營者在錯誤方向上疲於奔命，無法專注本業，反而自毀前程。
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