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失業潮席捲而來,專家教你保住飯碗大招數
據美國顧問公司的民調,二○○ 八年有近五成的美國企業裁員,2009年更有六成的企業打算進一步縮減人力。失業潮狂襲下,要如何保住工作、不被公司裁員?
面對當下嚴峻的就業冰河期,最重要的就是想盡辦法存活下去。
以下是她推薦的「顧飯碗十招」:
一、訂定工作目標:
當目標快完成時,可跟你的主管分享,之後並隨時向他報告進度。主管都想清楚掌控部門的工作狀況,萬一哪天他想砍人,你不會是第一個苦主。
二、注意工作態度:
悲觀、消極的工作態度,會讓人難以與你共事。一天工作長達八個小時,又何必讓自己那麼痛苦呢?
三、維持你的人脈:
大家都知道人際關係的重要性,但卻鮮少付諸行動,只是空談而已。跟他人聯繫時,永遠記得要帶給對方一些有價值的資訊,即便只是聽來的小道消息,或一個可以接觸的人名。
四、隨時加強其他專長:
上課進修、多閱讀,尤其是與自己工作領域相關的書籍,讓自己隨時都清楚了解產業的最新訊息和變化。
五、證明你在企業的價值:
盡可能承擔更多工作和任務,像是大家都避之唯恐不及的額外工作或向主管當面報告工作情況,
六、公司內部人際關係:
假若你對某位同事的意見不支持,保持中立即可。因為在下一次組織重整時,新主管可能因你曾說過他的壞話,叫你回家吃自己
據美國顧問公司的民調,二○○ 八年有近五成的美國企業裁員,2009年更有六成的企業打算進一步縮減人力。失業潮狂襲下,要如何保住工作、不被公司裁員?
面對當下嚴峻的就業冰河期,最重要的就是想盡辦法存活下去。
以下是她推薦的「顧飯碗十招」:
一、訂定工作目標:
當目標快完成時,可跟你的主管分享,之後並隨時向他報告進度。主管都想清楚掌控部門的工作狀況,萬一哪天他想砍人,你不會是第一個苦主。
二、注意工作態度:
悲觀、消極的工作態度,會讓人難以與你共事。一天工作長達八個小時,又何必讓自己那麼痛苦呢?
三、維持你的人脈:
大家都知道人際關係的重要性,但卻鮮少付諸行動,只是空談而已。跟他人聯繫時,永遠記得要帶給對方一些有價值的資訊,即便只是聽來的小道消息,或一個可以接觸的人名。
四、隨時加強其他專長:
上課進修、多閱讀,尤其是與自己工作領域相關的書籍,讓自己隨時都清楚了解產業的最新訊息和變化。
五、證明你在企業的價值:
盡可能承擔更多工作和任務,像是大家都避之唯恐不及的額外工作或向主管當面報告工作情況,
六、公司內部人際關係:
假若你對某位同事的意見不支持,保持中立即可。因為在下一次組織重整時,新主管可能因你曾說過他的壞話,叫你回家吃自己
張貼者: 左 永 安 顧 問 位於 下午 9:23 0
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