驗證所學▲前1111人力銀行執行副總吳睿穎，在理念不合的情況下決定離職走人。（本報資料照片/王英豪攝）
逼走職場達人邱文仁 104人力銀行拒付資遣費
記者李至婕／採訪報導 (2010/01/07 15:45)
常在各大媒體曝光的前104人力銀行行銷總監邱文仁，日前上談話性節目坦承被任職11年的公司逼退。2010 01 今（7）日她手機依舊關機；
一位知情但不願具名的友人Simon表示，公司早計畫將邱文仁換掉，
董事長楊基寬甚至要求她自動提出辭呈，拒給資遣費。
2009去年金融風暴後，身為「職場達人」的邱文仁經常活躍各大講座、媒體，暢談「職場遊戲規則」，並輔導不少被業主開除的民眾要勇於要求資遣費、失業給付等。
不過這次，她卻因為架站KIRARA設計Ｔ恤，並將合作友人的插圖作品放上104年度桌曆，導致被公司以「做自己的事情」為由逼退。
不過，Simon卻表示，當初KIRARA與104是「異業結盟」的關係。
設計出身的邱文仁原以為長年共事的老闆不會在意，不料卻成了離職主因，「桌曆在104一向是小事，從來沒有大主管會介入。」Simon質疑，邱文仁2009去年12月11日離職，
但104網站卻在2010今年1月3日開放網友下載桌曆電子檔，「如果真的是桌曆的問題，為什麼還要再放到網路上？如果不能兼差做副業，為何104要開外包網？」
再次驗證網友的揣測：邱文仁被逼退是因為「功高震主」。
據Simon的說法，
11年前104還未壯大時，邱文仁便是楊基寬的得意助手，更扮演公司的「看板人物」。
她向來把同事視為「兄弟姊妹」，曾因工作放棄遠距離愛情，還不斷在演講上強調「工作不會背叛你的精神寄託」。
但早在2009去年初，總經理阮劍安就和邱文仁表示，工作並非全部，希望她去找個伴侶或養條狗，暗示意味濃厚。
在邱文仁離職後，原屬她職掌的行銷部三位員工也跟著相繼離去。
而逼退邱文仁，早也在楊基寬的預料中。
2009去年11月26日，兩人還帶領旗下員工去金門演講「畢業生的五堂課」，氣氛相當和樂。30日，楊基寬便在公司對面的餐廳約談邱文仁，可說毫無預警。
Simon表示，起初，邱文仁希望公司以資遣的方式處理，「一來，11年的資歷可以領到不少資遣費；二來，她還能去申請失業補助。」但楊基寬不肯，堅持要邱文仁遞辭呈，「而且是立即生效！依她的年資，離職要提前3個月，但兩個禮拜內就被逼走了！」
也難怪邱文仁在面對媒體時，曾眼眶泛紅的表示，「老闆說要我走人的前一分鐘，我還覺得我和老闆是『戰友』；沒想到下一分鐘，我卻成了『戰俘』！」
職場達人砸飯碗 幫自己找工作
2010-01-07 中國時報 【唐鎮宇／台北報導】
專門傳授求職祕笈的職場達人也難保工作！縱橫各大媒體、講座密集曝光的兩大職場專家一○四人力銀行行銷總監邱文仁與一一一一人力銀行執行副總吳睿穎，最近不約而同被迫離開原有工作，引發網友熱烈討論：「職場達人原來也自身難保！」
出了十六本書，在各媒體大談「洞澈職場遊戲規則」的前一○四人力銀行行銷總監邱文仁
2009去年十二月中左右被迫「遞辭呈」，雖然已經沒「頭路」，
邱文仁昨晚還在文化大學推廣部演講「馬上錄取面試術」。
丟了頭路 邱文仁不忘傳授面試術
「就像被公司拋棄！」談起工作奉獻達十一年的公司，邱文仁眼眶有些泛紅。
她坦言，做行銷工作的人得把自己推到第一線，難免會成為箭靶，「很早就有被迫離職的心理準備」。
但沒想到「來得這麼突然又意外」，「我到現在還搞不清楚為什麼」；
「老闆說要我走人的前一分鐘，我還覺得我和老闆是『戰友』；
沒想到下一分鐘，我卻成了『戰俘』！」
沒有結婚、沒有愛情，邱文仁過去在演講上不斷談到「工作是不會背叛你的精神寄託」，她曾因遠距離戀愛可能會耽誤工作而忍痛放棄愛情。
念設計的她，去年因一時好玩想重拾過去時光，和友人合作自創服飾品牌，沒想到成為老闆開除她的主要藉口。
邱文仁說，設計Ｔ恤與人力銀行的業務完全不相關，自己只是利用閒暇經營消遣，原以為長期共事的老闆「應該瞭解我」而未特別解釋。不料，等發覺「老闆好像很在意」時已經來不及，在老闆明示「走人」的情況下，邱文仁負氣遞出辭呈。
理念不合 吳睿穎創業自己開公司
無獨有偶，前一一一一人力銀行執行副總吳睿穎2009去年十一月初也離開原本的舞台。他說，由於同時背負公司發言人角色，需要大量曝光與演講幫公司宣傳，公司卻希望身為執行副總的他多參與決策經營，在理念不合的情況下「決定離職走人」。
對於「台柱」走人，一○四人力銀行董事長楊基寬表示「不方便評論」。一一一人力銀行回應，公司很看重吳睿穎的經營管理能力，選擇離開是吳睿穎個人的生涯規劃，公司只能尊重。
前後被迫離職，兩大職場達人面臨「驗證」自己指導別人求職理論的關鍵時刻，邱文仁接獲陸資企業總經理的聘書，但尚未決定下一步。吳睿穎短暫加入台灣房屋後，還是決定投身最熟悉的人力領域，開起「職場達人管理顧問公司」當老闆，希望順利開始職場的下一章。
對此，104僅表示，邱文仁是自行創業，依照程序離職。
不過，目前任職於104人資學院的Vivi Lee則在Facebook上指出，利用公司桌曆幫自己及友人的作品宣傳是「公器私用」，認為公司還願意給她年終及紅利是「對她太厚道了，居然還敢要資遣費！」儘管備受爭議，但邱文仁離職後依舊工作滿檔，除了昨晚在義守大學演講外，也在考慮是否轉走觀光行銷，希望再次成為職場強人。
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