2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 左記歐洲百年商行 創業百萬小學堂 TTQS 共通核心職能 台大林向愷 管中閔 杜英宗 台經院院長洪德生表示，台灣失業問題不是季節性、不是摩擦性，而是結構性台灣產業結構面臨轉型，專家學者建議馬政府對於新業態要有新思維， 應捨棄過去明星產品、創造產值的產業發展模式，而應大力扶植中小企業，創造更多「中堅產業」，使中小企發展遍地開花，創造更多就業，進而提升人民所得。
2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 左記歐洲百年商行 創業百萬小學堂 TTQS 共通核心職能 台經院院長洪德生表示，台灣失業問題不是季節性、不是摩擦性，而是結構性台灣產業結構面臨轉型，專家學者建議馬政府對於新業態要有新思維， 應捨棄過去明星產品、創造產值的產業發展模式，而應大力扶植中小企業，創造更多「中堅產業」，使中小企發展遍地開花，創造更多就業，進而提升人民所得。
2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 左記歐洲百年商行 創業百萬小學堂 TTQS 共通核心職能 台經院院長洪德生表示，台灣失業問題不是季節性、不是摩擦性，而是結構性台灣產業結構面臨轉型，專家學者建議馬政府對於新業態要有新思維， 應捨棄過去明星產品、創造產值的產業發展模式，而應大力扶植中小企業，創造更多「中堅產業」，使中小企發展遍地開花，創造更多就業，進而提升人民所得。
產學獻策/談產業…讓中小企 遍地開花
記者徐碧華、江睿智/台北報導/經濟日報
台灣產業結構面臨轉型，專家學者建議馬政府對於新業態要有新思維
應捨棄過去明星產品、創造產值的產業發展模式，而應大力扶植中小企業
創造更多「中堅產業」，使中小企發展遍地開花，創造更多就業
進而提升人民所得。
杜英宗表示，以往國內產業發展都選訂特定產業，
如半導體，進而發展群聚效應，但一到大陸發展，台灣大企業也變小企業，
說起來台灣並沒有真正全球大公司，反而是台灣如螞蟻雄兵的中小企業
在大陸才是真正厲害；
政府應該全力輔導中小企業
雖然經部目前有輔導措施與基金，但實在是杯水車薪
他建議應
讓創投投資中小企業，扶植中小企業發展，不用多少錢，
且就算10%會失敗，但只要有一些成功就可以。
台灣貧富懸殊愈來愈大
要把一個人所得提高，就是要扶植中小企業，使其成為中型企業
且百花齊放、遍地開花。
管中閔表示，政府大力推動的「兩兆雙星」其實是產品政策而非產業政策。
生產 出 產品 就有 產值，有需要的上下游，就有 供應鏈，創造就業。
這種思維每隔一段時間就會碰到困難，因為缺少 關鍵技術、品牌和市場
不管選中哪一個產品，三、五年後類似兩兆雙星的所有問題就會重來一遍。
台灣產業政策不應該去找出未來明星產業。
管中閔建議，政府應有更大力度推動中小企，
找更多中堅產業，必須從核心技術、市場、品牌一體成型的規劃
而不是去膨脹產值，也不是固守在傳統產業劃分上。
林向愷也呼應，台灣產業面臨嚴重失衡、單調化，兩兆雙星就是一例，
因為只依賴幾項明星產業，產生國內整體金融風險。
台灣未來產業發展不能忽視中小企業，而中小企業缺少的就是資金，
應鼓勵國發基金、勞退基金投資中小企業。
他強調，台灣未來產業發展的思維要有所改變，
不應是追求第一，而是要追求唯一，才有不可替代性。
台經院院長洪德生表示，台灣失業問題不是季節性、不是摩擦性，而是結構性，
這必須從結構著手。
台灣自1990年代以來，著重資本密集及知識密集
所創造就業機會並不多
以2006年為例
科技業每投資一億元，創造6.4個工作機會，傳產每投入一億元，創造16個工作機會
是前者兩倍多，而近幾年民間投資有六成至七成集中在電子產業
創造就業機會變得很困難。 張貼者： 中華民國 經營管理 顧問團 中華中小企業經營輔導專家協會 常務理事 MIT認證計畫主持人 於 下午11:38 以電子郵件傳送這篇文章BlogThis！分享至 Twitter分享至 Facebook 標籤： 經營管理 張貼者： 於 下午11:41 此文章的連結 以電子郵件傳送這篇文章BlogThis！分享至 Twitter分享至 Facebook 標籤： 創業百萬小學堂安永歐洲經營學院 左記歐洲商行
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