close
《經理人》月刊「領導力大調查」結果出爐
2,500位專業經理人，33％認為馬總統領導力表現傑出
馬英九總統即將就職滿兩周年，《經理人月刊》特別進行一項問卷調查，
由將近2500位專業經理，針對馬總統的領導力專業表現，給予評分。
這項首次由經理人社群針對元首領導力的調查中發現，
僅33%認為馬總統整體領導力表現傑出。
《經理人月刊》的調查中，分別以領導的七個特質
1.誠信正直、
2.塑造願景、
3.鼓舞人心、
4.溝通協調、
5.用人與授權、
6.膽識擔當、
7.勝任專業，
8.與整體領導力表現，
對馬總統進行傑出程度評分。
在7項領導特質中，
經理人最肯定馬總統在「誠信正直」的表現，有61%認為表現傑出；
最不滿意馬總統的治國專業，僅有35%填答者認為總統在「勝任專業」上表現傑出。
此外，根據交叉分析，愈高階、愈年長的經理人，
愈肯定馬總統的誠信特質，
但也愈不滿意馬總統在
「塑造願景」「鼓舞人心」與「溝通協調」的表現。
顯示馬總統形象良好，但在重大政策上缺乏專業論述，以及向民眾溝通、
說明以贏得支持的能力。
《經理人月刊》領導力大調查同時也調查了
台灣歷史上、政界與企業領導人典範。
歷史領導人典範中，
經理人最推崇孫運璿（58%）與蔣經國（52%）。
企業領導人則以
1.張忠謀居冠，有62%填答者認同，
2.其次為施振榮（49%）、
3.郭台銘（45%）。
其中35歲以上的中高階主管更推崇施振榮，35歲以下的工作者，較認同郭台銘。
在社會領域領導人中，
高達69%的經理人認為證嚴法師足堪典範，相較之下，
政壇中經理人最推崇的領導典範是央行總裁彭淮南，也僅贏得36%的經理人認同，
28%經理人認為現今政壇「沒有領導典範」，
高於認同馬英九（23%）與蔡英文（21%）的比例。
顯示「重視專業、厭惡政治」極可能是台灣專業經理人的普遍價值觀。
詳細調查內容請見4月1日出刊《經理人月刊》65期
2,500位專業經理人，33％認為馬總統領導力表現傑出
馬英九總統即將就職滿兩周年，《經理人月刊》特別進行一項問卷調查，
由將近2500位專業經理，針對馬總統的領導力專業表現，給予評分。
這項首次由經理人社群針對元首領導力的調查中發現，
僅33%認為馬總統整體領導力表現傑出。
《經理人月刊》的調查中，分別以領導的七個特質
1.誠信正直、
2.塑造願景、
3.鼓舞人心、
4.溝通協調、
5.用人與授權、
6.膽識擔當、
7.勝任專業，
8.與整體領導力表現，
對馬總統進行傑出程度評分。
在7項領導特質中，
經理人最肯定馬總統在「誠信正直」的表現，有61%認為表現傑出；
最不滿意馬總統的治國專業，僅有35%填答者認為總統在「勝任專業」上表現傑出。
此外，根據交叉分析，愈高階、愈年長的經理人，
愈肯定馬總統的誠信特質，
但也愈不滿意馬總統在
「塑造願景」「鼓舞人心」與「溝通協調」的表現。
顯示馬總統形象良好，但在重大政策上缺乏專業論述，以及向民眾溝通、
說明以贏得支持的能力。
《經理人月刊》領導力大調查同時也調查了
台灣歷史上、政界與企業領導人典範。
歷史領導人典範中，
經理人最推崇孫運璿（58%）與蔣經國（52%）。
企業領導人則以
1.張忠謀居冠，有62%填答者認同，
2.其次為施振榮（49%）、
3.郭台銘（45%）。
其中35歲以上的中高階主管更推崇施振榮，35歲以下的工作者，較認同郭台銘。
在社會領域領導人中，
高達69%的經理人認為證嚴法師足堪典範，相較之下，
政壇中經理人最推崇的領導典範是央行總裁彭淮南，也僅贏得36%的經理人認同，
28%經理人認為現今政壇「沒有領導典範」，
高於認同馬英九（23%）與蔡英文（21%）的比例。
顯示「重視專業、厭惡政治」極可能是台灣專業經理人的普遍價值觀。
詳細調查內容請見4月1日出刊《經理人月刊》65期
全站熱搜
留言列表
