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3年經驗上班族 逾5成薪資增加
更新日期:2010/05/26 09:47 （中央社記者程韻璇台北26日電）
根據104人力銀行調查，3年經驗的上班族有
1. 52.6%目前薪資較第一份工作增加，
2. 32.3%不變、薪資凍漲，
3.有15.2%反而還下降。
104人力銀行公關經理方光瑋指出，有3年工作經驗上班族，
目前工作平均月薪較第1份工作薪資上漲的約52.6%，平均多了新台幣6220元；
以從事
1.資訊軟體系統(6726元)、
2.人資管理 (6522元)、
3.行銷企劃和專案管理(6474元)與
4.財會金融 (6342元)較高。
上班族薪資會上漲的原因是
1.「換到了薪資福利較高的公司」、
2.「跟隨公司年度調薪」和
3.「換到了薪資水準較高的工作地」。
方光瑋指出，也有11.9%上班族非常有自信的表示，
「因為自己每年都達到績效目標，甚至是超越目標」，才有薪資大躍進。
對於薪資凍漲或下降的上班族，方光瑋指出，
1.除了31.1%受到景氣因素影響、很難調薪外，
2.有20.2%的上班族認為自己擔任的職務薪資調升可能性低，
3. 17.3%則是因為換工作、無法累積資歷。
104人力銀行「職場老鳥薪資調查」於4月21日到4月29日期間進行問卷抽樣調查，
回收有效樣本2136份，在95%信心區間下誤差約為正負2.1個百分點。990526
更新日期:2010/05/26 09:47 （中央社記者程韻璇台北26日電）
根據104人力銀行調查，3年經驗的上班族有
1. 52.6%目前薪資較第一份工作增加，
2. 32.3%不變、薪資凍漲，
3.有15.2%反而還下降。
104人力銀行公關經理方光瑋指出，有3年工作經驗上班族，
目前工作平均月薪較第1份工作薪資上漲的約52.6%，平均多了新台幣6220元；
以從事
1.資訊軟體系統(6726元)、
2.人資管理 (6522元)、
3.行銷企劃和專案管理(6474元)與
4.財會金融 (6342元)較高。
上班族薪資會上漲的原因是
1.「換到了薪資福利較高的公司」、
2.「跟隨公司年度調薪」和
3.「換到了薪資水準較高的工作地」。
方光瑋指出，也有11.9%上班族非常有自信的表示，
「因為自己每年都達到績效目標，甚至是超越目標」，才有薪資大躍進。
對於薪資凍漲或下降的上班族，方光瑋指出，
1.除了31.1%受到景氣因素影響、很難調薪外，
2.有20.2%的上班族認為自己擔任的職務薪資調升可能性低，
3. 17.3%則是因為換工作、無法累積資歷。
104人力銀行「職場老鳥薪資調查」於4月21日到4月29日期間進行問卷抽樣調查，
回收有效樣本2136份，在95%信心區間下誤差約為正負2.1個百分點。990526
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