左永安顧問專欄 共通核心職能 卓越經營模式 ISO10015 TTQS 連鎖加盟創業 雲端運算

2010 左永安顧問 99年11月26日星期五 08：30-16：00 主講者：溫金豐 ●中山大學人力資源管理研究所 教授策略性組織變革與人力資源合理化實務探討及Q&A ttqs 共通核心職能

2010 左永安顧問 景氣回春下企業人才訓練發展策略研討會


99年11月25日星期四08：30-16：00及11月26日星期五09：30-17：00 ttqs 共通核心職能

主辦單位：行政院勞工委員會職業訓練局

承辦單位： 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會


☆由中國經濟情勢及十二五規劃看台灣企業人才訓練發展契機及Q&A
主講者：陳子昂 ●資策會產研所大陸市場 研 究中心 主任



☆因應景氣回春企業人力訓練發展策略實務案例分享-以某公司為例（一）及Q&A
引言及與談人：左永安 ★安永經營管理顧問有限公司 執行長
主講者：童文池 ●明基友達集團人才培訓中心 教育長/資深協理


☆策略性人才訓練與組織發展實務探討及Q&A
引言及與談人：左永安 ★安永經營管理顧問有限公司 執行長
主講者：晉麗明 ●104獵才顧問中心 副總經理


☆企業精英人才管理實務探討及Q&A
主講者：鄭晉昌 ●中央大學人力資源管理研究所 教授

☆策略性績效管理實務探討及Q&A

主講者：黃同圳 ●前中央大學人力資源管理研究所 教授 ●清雲科技大學商學院 院長

☆策略性組織變革與人力資源合理化實務探討及Q&A
主講者：溫金豐 ●中山大學人力資源管理研究所 教授

2010 左永安顧問 99年11月25日星期四08：30-16：00 由中國經濟情勢及十二五規劃看台灣企業人才訓練發展契機陳子昂 ●資策會產研所大陸市場 研 究中心 主任 ttqs 共通核心職能

2010 左永安顧問 景氣回春下企業人才訓練發展策略研討會


99年11月25日星期四08：30-16：00及11月26日星期五09：30-17：00 ttqs 共通核心職能

主辦單位：行政院勞工委員會職業訓練局

承辦單位： 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會


☆由中國經濟情勢及十二五規劃看台灣企業人才訓練發展契機及Q&A
主講者：陳子昂 ●資策會產研所大陸市場 研 究中心 主任



☆因應景氣回春企業人力訓練發展策略實務案例分享-以某公司為例（一）及Q&A
引言及與談人：左永安 ★安永經營管理顧問有限公司 執行長
主講者：童文池 ●明基友達集團人才培訓中心 教育長/資深協理


☆策略性人才訓練與組織發展實務探討及Q&A
引言及與談人：左永安 ★安永經營管理顧問有限公司 執行長
主講者：晉麗明 ●104獵才顧問中心 副總經理


☆企業精英人才管理實務探討及Q&A
主講者：鄭晉昌 ●中央大學人力資源管理研究所 教授

☆策略性績效管理實務探討及Q&A

主講者：黃同圳 ●前中央大學人力資源管理研究所 教授 ●清雲科技大學商學院 院長

☆策略性組織變革與人力資源合理化實務探討及Q&A
主講者：溫金豐 ●中山大學人力資源管理研究所 教授

2010 左永安顧問 景氣回春下企業人才訓練發展策略研討會 99年11月25日星期四08：30-16：00及11月26日星期五09：30-17：00 ttqs 共通核心職能 主辦單位：行政院勞工委員會職業訓練局 承辦單位： 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會

景氣回春下企業人才訓練發展策略研討會

景氣回春，擅於把握契機的企業必將率先破繭而出


人才是企業永續生存的命脈，用對方法訓練發展人才

企業績效勢將沖天而起！

2010年度國內難得一見

產學研名師三方合作理論與實務兼備的知識分享經驗交流的高峰饗宴，不來聽遺憾終身！！



二、 研討效益


◎有效影響台灣企業經營階層對組織及人力資源策略變革態度及動力。

◎透過高階主管的訓練移轉，改善企業人力素質，提昇企業勞動競爭力。

◎促進企業建構菁英人力資本機制，改善管理效能，進而帶動企業營運績效成長。



三、 研討大綱


☆由中國經濟情勢及十二五規劃看台灣企業人才訓練發展契機及Q&A

     主講者：陳子昂 ●資策會產研所大陸市場 研 究中心 主任

☆因應景氣回春企業人力訓練發展策略實務案例分享-以某公司為例（一）及Q&A

    主講者：童文池 ●明基友達集團人才培訓中心 教育長/資深協理

☆策略性人才訓練與組織發展實務探討及Q&A

   主講者：晉麗明 ●104獵才顧問中心 副總經理

☆企業精英人才管理實務探討及Q&A

     主講者：鄭晉昌 ●中央大學人力資源管理研究所 教授

☆策略性績效管理實務探討及Q&A

    主講者：黃同圳 ●前中央大學人力資源管理研究所 教授 ●清雲科技大學商學院 院長

☆策略性組織變革與人力資源合理化實務探討及Q&A

   主講者：溫金豐 ●中山大學人力資源管理研究所 教授



四、 研討時間：

99年11月25日星期四08：30-16：00及11月26日星期五09：30-17：00



五、 研討地點：

桃園縣勞工育樂中心（桃園市縣府路59號）301會議室


六、 適用對象：

企業各領域中高階主管、人資管理專業人士及有高度興趣者（名額有限，請速報名）


七、 研討費用：

每人1,000元（含講義、可口午餐、茶點等），

3人以上報名、會員、合辦單位學員均以7折優惠。


八、 主辦單位： 行政院勞工委員會職業訓練局

九、 承辦單位： 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會

十、 執行單位： 成長力管理顧問有限公司

十一、合辦單位：

桃園縣工商發展投資策進會、基隆市中小企業榮譽指導員協進會、桃園縣中小企業榮譽指導員協進會、中華亞太中小企業經濟合作促進會、桃園縣中小企業協會、中華民國中小企業專業經理人協會、中華國際企業培訓師協會、國際品質驗證有限公司、中華國際標準認證驗證協會、朝陽科技大學台灣產業策略博士學程、安永經營管理顧問公司、宇德企管顧問(股)公司、聯豐國際管理顧問有限公司、信義企管顧問(股)公司、卓越國際企業管理顧問有限公司、勞資人資顧問有限公司、上好資訊社、隆達成功管理顧問有限公司、崇裕國際有限公司、大榮會計事務所、仁瑞國際管理顧問(股)公司、拓璞國際企業管理有限公司、鑫宇國際財稅顧問公司、締脈科技管理顧問有限公司、頂旺管理顧問有限公司


十一、研討會議程：


（1） 第一天

時 間 主 題 引言人及主講人

08：30-09：00 報 到

09：00-09：05 致歡迎詞 主持人：陳政成

★經營輔導專家協會 現任理事長

★成長力管理顧問有限公司總經理暨總執行顧問

09：05-09：10 貴賓致詞 邀請中

09：10-10：50

 一、由中國經濟情勢及十二五規劃看台灣企業人才訓練發展契機及Q&A

引言及與談人：吳勝恩  ★宇德企管顧問股份有限公司 董事長


主講者：陳子昂 ★資策會產研所大陸市場研究中心 主任


10：50-11：00 Tea Time/交流互動


11：10-12：00

二、因應景氣回春企業人力訓練發展策略實務案例分享-以某公司為例（一）及Q&A

引言及與談人：吳勝恩  ★宇德企管顧問股份有限公司 董事長


主講者：童文池   ★明基友達集團人才培訓中心 教育長/資深協理


12：00-13：00 午 餐

13：00-13：50

二、因應景氣回春企業人力訓練發展策略實務案例分享-以某公司為例（二）及Q&A

引言及與談人：左永安  ★安永經營管理顧問有限公司 執行長


主講者：童文池   ★明基友達集團人才培訓中心 教育長/資深協理

13：50-14：10 Tea Time/交流互動

14：10-16：00

 三、策略性人才訓練與組織發展實務探討及Q&A

引言及與談人：左永安  ★安永經營管理顧問有限公司 執行長


主講者：晉麗明              ★104獵才顧問中心 副總經理

16：00 ~ 賦 歸

（2） 第二天

時 間 主 題 引言人及主講人

09：30-10：00 報 到

10：00-12：00

 四、企業精英人才管理實務 探討及Q&A

引言及與談人：吳春波   ★聯豐國際管理顧問有限公司 董事長


主講者：鄭晉昌   ★中央大學人力資源管理研究所 教授

12：00-13：00 午 餐

13：00-14：50

五、策略性績效管理實務探 討及Q&A

引言及與談人：吳春波  ★聯豐國際管理顧問有限公司 董事長


主講者：黃同圳  ★前中央大學人力資源管理研究所 教授


                ★清雲科技大學商學院 院長

14：50-15：10 Tea Time/交流互動

15：10-17：00

六、策略性組織變革與人力資源合理化實務探討及Q&A

引言及與談人：賴尚佑  ★信義企業管理顧問股份有限公司 執行長


主講者：溫金豐  ★中山大學人力資源管理研究所 教授

17：00 閉幕式 主持人：陳政成

★經營輔導專家協會 現任理事長

★成長力管理顧問公司 總經理暨總執行顧問

備註：上表為預定邀請之講師


十二、活動地點交通資訊：

․交通路線說明：

自行開車

中山高→桃園交流道(49km)下→接新南路一段直走→經國路右轉直走→右轉慈文路→左轉民生路→三民路二段右轉直走→接三民路三段直走→中山路右轉→右轉縣府路，桃園縣政府大樓旁即達。

搭乘火車

搭乘火車在桃園站下，搭計程車約100-150元。

搭乘公車

可搭乘桃園客運─桃園市公所免費公車或中壢客運至縣府站下車。

․停車位置說明：

縣府路路邊停車格或停車場計時收費。

洽詢專線：(03)427-0385愷茵小姐、林小姐 報名傳真：(03)427-6227


E-mail：cmcassociation@hotmail.com

2010 左永安顧問 劉若英呼籲姊妹們，勇敢脫掉「咬腳高跟鞋」，找回人生主導權。ttqs 共通核心職能

快樂勞工 王如玄倡協助方案 〔中央社〕

勞委會主委王如玄今天表示，員工的穩定就是公司資產，

勞委會推出員工協助方案 (EAP)諮詢服務，幫助企業建立EAP機制，

以實踐快樂勞工目標。

行政院勞工委員會主任委員王如玄下午參加現代婦女基金會

「職場親密風暴大調查」記者會，提及勞委會推動

「快樂勞工happy call」員工協助方案(Employee Assistance Program，簡稱EAP)

諮詢服務。

王如玄表示，自富士康事件後，大家開始關注員工情緒和家庭生活，

「快樂勞工happy call」EAP諮詢服務，即為協助企業辦理員工協助方案。

王如玄指出，企業可連絡諮詢專線，由勞委會委託的專家團隊協助建立EAP。

EAP規模可大可小，企業如資源充裕，可請專業人員在公司駐廠，

中小企業則可善用社會資源，透過公益團體協助，

提供律師或社工等專業人員。

員工協助方案源自美國，是指企業透過專業團隊提供系統化的多元服務，

支持員工解決可能會影響到工作績效表現的個人需求，

讓員工以健康的身心投入工作，幫企業組織增加生產競爭力。

2010 左永安顧問 中華民國健身運動協會 99年下半年度認證場次公告推廣國內體適能專業認證制度及正確減重、健身、有氧運動觀念，並滿足民眾對專業運動指導的需求。

新增五場：

1.台南應用科大健走、


2.中原大學健身、


3.崇右技術學院健身、


4.中臺科大樂齡、


5.南開科技大學樂齡。

99.11.27~11.28，輔英科技大學健身C級認證已額滿，不再接受報名，請改報其他場次。

99年下半年度認證場次公告，各地場次，名額有限，敬請把握良機：

主旨：因應產業趨勢，提昇體適能從業人員得專業素質，

           推廣國內體適能專業認證制度及正確減重、健身、有氧運動觀念，

           並滿足民眾對專業運動指導的需求。

對象：熱愛運動、注重健康、欲學習專業技能、

             想了解正確健身運動觀念及方法、有興趣從事體適能指導教學、

             社區及職場健康營造推動的朋友。年滿十八歲。

費用：含師資、教材費用、場地費、證書費用、考核證照、午餐費，不包含交通及住宿。

『上半年新增場次DM』、『簡章及報名表』敬請下載使用。



 樂齡健身運動研習暨樂齡健身運動指導員認證， 60-90人

1.99.12.04~12.05，臺北市立景美國小：臺北市文山區景文街108號

2.99.12.25~12.26，南開科技大學：南投縣草屯鎮中正路568號new

3.100.01.22~01.23，中臺科技大學：台中市北屯區?子路666號 new

健走及健身操研習暨體適能健走C級指導員認證，50-100 人

1.99.11.27~11.28，台南應用科技大學：台南縣永康市中正路529號 new

重訓及伸展研習暨體適能健身C級指導員認證， 50-100人

1.99.11.27~11.28，輔英科技大學：高雄縣大寮鄉永芳村進學路151號

2.99.12.04~12.05，中原大學：桃園縣中壢市中北路200號 new

3.100.01.08~01.09，崇右技術學院：基隆市義七路四十號 new

體適能健身B 級指導員暨國際康體專業學院CPT認證，15-30人

1.99.12.11~12.19，吳鳳科技大學：嘉義縣民雄鄉建國路二段117號

注意事項：

1. 上課時間：周六、日上午9點至下午5點。第一天上午08:30~09:00報到。

2. 詢問及傳真電話：02-25030502、 e-mail：davidan823@hotmail.com

3. 通信報名請寄至本會辦事處：104台北市民權東路二段206號3樓315室

4. 活動前三日或額滿報名截止，如人數不足，課程取消或延後將另行通知。

2010 左永安顧問 飯店SPA 寒舍古董董事長王定乾，擔任寒舍國際酒店董事長 轉投資W Hotel的太子建設總經理謝明汎 momo百貨總經理林啟峰

寒舍、momo百貨 插旗信義區A10

【經濟日報╱記者黃啟菱、葉慧心／台北報導】 2010.11.18 

信義計畫區A10土地的進駐者，17日拍板定案，

飯店部分將由寒舍集團經營寒舍國際酒店，

商場部分則由富邦集團的momo百貨拿下。

由於這兩個業者均為本土品牌，

將讓過往以國際品牌為主的信義計畫區商圈掀起土洋大戰。

寒舍集團位於A11土地的寒舍艾美酒店甫開幕，

旋即在緊鄰的A10土地又設立據點，不僅跨出寒舍自有品牌的第一步，

還擊退了原本勢在必得的晶華酒店，引起業界關注。

寒舍主人蔡辰洋並指派寒舍古董董事長王定乾，擔任寒舍國際酒店董事長；

寒舍集團也成為信義計畫區唯一擁有兩家飯店的業者。

對寒舍集團的大動作，轉投資W Hotel的太子建設總經理謝明汎表示，

信義計畫區的飯店市場2011年起將進入戰國時代，未來就看誰有特色。

他強調，W Hotel為連鎖品牌，世界各地會員可相互支援，

設計與服務也都會很到位，對營運狀況有信心。

擁有A10地上權的富邦人壽，昨天與寒舍國際酒店簽訂租賃契約書，

商場及旅館複合式大樓預計在2013年中完工。

王定乾昨天接受本報專訪時指出，

信義計畫區多年以來，只有台北君悅與亞太會館兩家飯店，

2010年才有寒舍艾美酒店與將開幕的W Hotel；

除即將改建為豪宅的亞太會館外，其他三個飯店都是國際連鎖品牌，

因此寒舍決定在A10發展自有品牌酒店，做市場區隔。

王定乾說，寒舍國際酒店訴求「四星級的價格、五星級的服務」，

客房約有250間，房價未確定，但必定比寒舍艾美酒店低，

整體風格會呈現「寒舍品味」，絕對具藝術氛圍。

至於百貨業者的本土勢力，

則以momo百貨為代表，力抗三越、阪急等日系品牌。

momo百貨總經理林啟峰說，momo百貨規劃承租A10地下三樓至地上四樓，

樓地板面積超過6,000坪，目前已在近行前置招商作業。

富邦金總經理龔天行表示，A10大樓房客只有二個，

即寒舍酒店與momo百貨，至於將來每年可有多少租金收入，

因旅館部分是採「包底抽成」，尚無法確定。

根據富邦估算，

A10地上權權利金加上建築成本，50年下來，平均年化報酬率應有4%。

2010 左永安顧問 飯店SPA 寒舍古董董事長王定乾，擔任寒舍國際酒店董事長 轉投資W Hotel的太子建設總經理謝明汎 momo百貨總經理林啟峰

寒舍、momo百貨 插旗信義區A10

【經濟日報╱記者黃啟菱、葉慧心／台北報導】 2010.11.18 

信義計畫區A10土地的進駐者，17日拍板定案，

飯店部分將由寒舍集團經營寒舍國際酒店，

商場部分則由富邦集團的momo百貨拿下。

由於這兩個業者均為本土品牌，

將讓過往以國際品牌為主的信義計畫區商圈掀起土洋大戰。

寒舍集團位於A11土地的寒舍艾美酒店甫開幕，

旋即在緊鄰的A10土地又設立據點，不僅跨出寒舍自有品牌的第一步，

還擊退了原本勢在必得的晶華酒店，引起業界關注。

寒舍主人蔡辰洋並指派寒舍古董董事長王定乾，擔任寒舍國際酒店董事長；

寒舍集團也成為信義計畫區唯一擁有兩家飯店的業者。

對寒舍集團的大動作，轉投資W Hotel的太子建設總經理謝明汎表示，

信義計畫區的飯店市場2011年起將進入戰國時代，未來就看誰有特色。

他強調，W Hotel為連鎖品牌，世界各地會員可相互支援，

設計與服務也都會很到位，對營運狀況有信心。

擁有A10地上權的富邦人壽，昨天與寒舍國際酒店簽訂租賃契約書，

商場及旅館複合式大樓預計在2013年中完工。

王定乾昨天接受本報專訪時指出，

信義計畫區多年以來，只有台北君悅與亞太會館兩家飯店，

2010年才有寒舍艾美酒店與將開幕的W Hotel；

除即將改建為豪宅的亞太會館外，其他三個飯店都是國際連鎖品牌，

因此寒舍決定在A10發展自有品牌酒店，做市場區隔。

王定乾說，寒舍國際酒店訴求「四星級的價格、五星級的服務」，

客房約有250間，房價未確定，但必定比寒舍艾美酒店低，

整體風格會呈現「寒舍品味」，絕對具藝術氛圍。

至於百貨業者的本土勢力，

則以momo百貨為代表，力抗三越、阪急等日系品牌。

momo百貨總經理林啟峰說，momo百貨規劃承租A10地下三樓至地上四樓，

樓地板面積超過6,000坪，目前已在近行前置招商作業。

富邦金總經理龔天行表示，A10大樓房客只有二個，

即寒舍酒店與momo百貨，至於將來每年可有多少租金收入，

因旅館部分是採「包底抽成」，尚無法確定。

根據富邦估算，

A10地上權權利金加上建築成本，50年下來，平均年化報酬率應有4%。

2010 左永安顧問 主計處8月預估2010年的經濟成長率至少可達8.24%，國際貨幣基金（IMF）9.3% 經濟學人9%「購買力平價」（PPPs）

2010年經濟成長率 將再上修

【經濟日報 ╱記者蘇秀慧、林安妮／台北報導】 2010.11.18

行政院主計處18日將公布第三季經濟成長率，並修正今、明兩年的經濟預測。

一般預料，雖然美國第二波量化寬鬆政策

對全球經濟影響仍未明朗、歐債危機再起，

但在第三季表現優於預期下，2010年經濟成長率有機會再上修。

行政院長吳敦義表示，景氣已明確穩定復甦，

經濟指標該向上的已全面向上，該向下的也已下降，

主計處8月預估2010年的經濟成長率至少可達8.24%，

後來10月陸續發布的國際貨幣基金（IMF）、經濟學人、環球透視預估值，

各為9.3%、9%、8.4%，都在主計處之上。

2010年初，

主計處預估2010年經濟成長率只有4.72%，

5月時上修到6.14%，8月再次調高到8.24%。

從早前經濟部公布今年第三季外銷訂單接連創新高，

國內商業零售額與民間投資比第二季熱絡，

預期今天公布的全年預測有機會上修。

吳敦義昨天在國民黨中常會報告施政成績，

兼任國民黨主席的馬總統肯定吳內閣經濟施政表現，

也主動肯定中央銀行總裁彭淮南在匯率方面的表現。

馬總統指出，2010年經濟成長率預估可達到8.24%，

物價、匯率、利率也都控制得相當不錯；

尤其是物價，控制在比較合理、比較低的水準，

即使所得增加不多，大家也不會感覺到那麼強烈的剝奪感。

馬總統說，這期經濟學人雜誌提到以台灣的「購買力平價」（PPPs）

來計算收入，

我們已高過日本，日本是3萬3,800美元，

台灣是3萬4,700美元，主因台灣物價相對比較低。

吳敦義說，景氣已明顯穩定復甦，以經濟成長率來說，

2009年第四季外界原本預期負成長，結果卻是正成長，

2010年第一季成長13.71%，第二季成長12.53%，上半年成長13.1%，

是30年來經濟成長最快的半年。

行政院書面報告指出，景氣訊號已連續11個月出現紅燈或黃紅燈。

進出口貿易2010年前十月出口總值2,264億美元，

創歷年同期新高，年增率38.4%；

進口總值2,052.2億美元，

也創歷年同期次高，年增率48.6%。