2024 08 28 左永安 顧問/講師/委員 企業永續發展三重盈餘圖 (摘自Elkington, 2001 ) 永續性–在世界環 境和發展委員會 (WECD)於1987年 發表的《我們共同 的未來》的報告 中,對永續發展的 定義為:”既滿足 當代人的需求又不 危及後代人滿足其 需求的發展”TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 

 企業永續發展三重盈餘圖 (摘自Elkington, 2001 ) 

 

永續性–在世界環境和發展委員會(WECD)於1987年

發表的《我們共同的未來》的報告中,

對永續發展的定義為:

”既滿足當代人的需求又不危及後代人滿足其需求的發展”

 

 

2024 08 28 左永安 顧問/講師/委員 企業永續發展
 

 

 
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2024 08 23 左永安 顧問/講師/委員 淨零碳規劃管理師-初級能力鑑定 考科1. Y01-01淨零碳規劃管理基礎概論 考科2. Y01-02淨零碳盤查規範與程序概要 產品碳足跡實施流程 啟始階段  設定目標  選擇產品  內部協調 與 供應商 參與 產品碳足跡計算 步驟1:建立製程流程圖 步驟2:檢查邊界及確定優 先順序 步驟3:數據收集 步驟4:計算碳足跡 步驟5:品質評估 後續階段 確認結果  碳足跡報告  溝通

 

 產品碳足跡實施流程

 

啟始階段

 設定目標 

 選擇產品 

 內部協調 與 供應商 參與 

 

產品碳足跡計算

步驟1:建立製程流程圖 

步驟2:檢查邊界及確定優 先順序  

步驟3:數據收集  

步驟4:計算碳足跡  

步驟5:品質評估 

 

後續階段

確認結果 

 碳足跡報告 

 溝通 

 

 

 

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2024 08 02 左永安 顧問/講師/委員 一甲子生日 國際溫室氣體管制公約重要里程碑 1992年聯合國氣候變化綱要公約(COP1)1997年京都議定書(COP3)2015年巴黎協定 (COP21)。TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 

 

2024 08 02 左永安 顧問/講師/委員 一甲子生日 國際溫室氣體管制公約重要里程碑 1992年聯合國氣候變化綱要公約(COP1)1997年京都議定書(COP3)2015年巴黎協定 (COP21)。TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 

 

2024 08 02 左永安 顧問/講師/委員 一甲子生日 國際溫室氣體管制公約重要里程碑 1992年聯合國氣候變化綱要公約(COP1)1997年京都議定書(COP3)2015年巴黎協定 (COP21)。TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 

 

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2023 10 16 左永安 顧問/講師/委員 112年度 TTQS人才發展品質管理系統 評核指標共識研習 台大 台師大 EMBA TTQS PMI 安永經營管理顧問集團 左記歐洲商行 中華亞健康生命科學世界總會 台北無極鳳清道德宮 共通核心職能 關鍵就業力

 

 

2023 10 16 左永安 顧問/講師/委員 112年度 TTQS人才發展品質管理系統 評核指標共識研習 台大 台師大 EMBA TTQS PMI 安永經營管理顧問集團 左記歐洲商行 中華亞健康生命科學世界總會 台北無極鳳清道德宮 共通核心職能 關鍵就業力

 

 

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2023 10 02 左永安顧問/講師/委員 台大 台師大 EMBA AI邁入新階段,誰是明日之星?三因素決定

 

 

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2023 09 06 左永安顧問/講師/委員 台大 台師大 EMBA 商學院 高階經營管理碩士 TTQS ICAP 共通核心職能 PMP 專案管理 茅台辣椒醬 台灣糖酒總會 中華糖酒總會 台海兩岸影視文創交流協會 2023年茅台霜淇淋一周年慶活動上,茅台集團董事長丁雄軍曾表示,貴州茅台將加大研發酒心巧克力、含酒飲品、棒支、軟冰等產品,建立不同類型、不同價位、特色顯著的產品組合。大陸陸白酒龍頭貴州茅台公司與瑞幸咖啡4日推出的「醬香拿鐵」,第一天就熱賣超過542萬杯,銷售額逾人民幣(下同)1億元,刷新瑞幸咖啡單品紀錄。貴州茅台酒廠(集團)申請註冊「茅小辣」、「茅小椒」、「茅香辣」多個商標

 

 
2023 09 06 左永安顧問/講師/委員 台大 台師大

 

 陸白酒龍頭貴州茅台公司與瑞幸咖啡4日推出的「醬香拿鐵」,第一天就熱賣超過542萬杯,銷售額逾人民幣(下同)1億元,刷新瑞幸咖啡單品紀錄。最新有消息指出,茅台趁此熱潮,還將推出茅台巧克力、辣椒醬等新產品,希望進一步推動品牌年輕化。

在今年茅台冰淇淋一周年慶活動上,貴州茅台集團董事長丁雄軍表示,貴州茅台將加大研發酒心巧克力、含酒飲品、冰棒等產品,建立不同類型、不同價位、特色顯著的產品組合。

證券時報5日引述知情人士報導,繼「醬香拿鐵」後,茅台巧克力也即將上線。該人士指出,以此推測,未來茅台冰淇淋、咖啡、巧克力等,或以統一的陣容成為茅台另一個業務分支。

另據紅星新聞引述中國酒業獨立評論人肖竹青表示,此前在茅台品嘗過一款貴州辣椒醬,是利用茅台發酵技術結合貴州特產辣椒醬工藝相結合研發的新項目,預測茅台辣椒醬在不遠的將來也會實現產業化。

企查查APP顯示,2023年6月,貴州茅台酒廠(集團)申請註冊「茅小辣」、「茅小椒」、「茅香辣」多個商標,國際分類為廣告銷售、方便食品,當前商標狀態均為等待實質審查。

不過,財聯社引述多位茅台公司人士否認將出辣椒醬。一位茅台公司人士表示,以官方訊息為準,沒有公布過相關消息,就是沒有。

貴州茅台A股5日下跌0.38%,報1,858.7元。年初至今,茅台上漲7.44%。此外,瑞幸咖啡5日美股盤前一度漲逾8%。

這款咖啡的火爆,也引發了飲用後是否涉及酒駕的話題。瑞幸官方微信小程序客服迴應稱,醬香拿鐵含53度貴州茅臺酒,酒精含量低於0.5度,但不建議未成年人、孕婦、駕駛人員、酒精過敏者飲用。

 

 
 
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2023 08 30 左永安顧問 / 講師/ 委員 共通核心職能,關鍵就業力, 人生意義 人生這輩子甚麼最好 生命價值 做一個有事情時被需要的人 做一個被人看到就安心的人

 

 

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2023 08 26 左永安顧問/ 講師/ 委員 112年 師資證明 可授課範圍 DC動機職能 BC 行為職能 KC 知識職能 董事長 翁静玉 就業情報資訊股份有限公司桃園分公司 函112 年度共通核心職能合格師資名單中,供訓練單位運用。 「人才發展品質管理系統」(Talent Quality-management System,以下簡稱TTQS)共通核心職能 關鍵就業力

 

就業情報資訊股份有限公司桃園分公司 函

受文者:左永安君

發文日期:中華民國 112年8月24日

發文字號:就分桃字第0112082400號

 

主旨:

有關勞動部勞動力發展署委託辦理「112年度產業人才投資方案業務工作」共通核心職能課程師資回流暨研習會議結果及授課單元證明乙案,詳如說明,敬請查

 

說明:

―、查台端已依照勞動部勞動力發展署中華民國111年6月7日發訓字第1112502121號函公告共通核心職能課程師資建置管理原則」規定,參與本(112)年度共通核心職能課程師資回流暨研習  會議。

二、本(112)年度可授課單元為DC、BC、KC,且即日起納入

     「在職訓練網-共通核心職能專區」https://corecompetencies.wda.gov.tw

112 年度共通核心職能合格師資名單中,供訓練單位運用。

 

董事長 翁静玉

 

 

 
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2023 01 16 左永安顧問 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC 左永安理事長暨全體理監事敬賀 中華民國CMC 認證組織 暨 創投計畫主持人 專家學院 專家顧問團

 

 

 

2023 01 16 左永安顧問 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC 左永安理事長暨全體理監事敬賀 中華民國CMC 認證組織 暨 創投計畫主持人 專家學院 專家顧問團

 
 
 
 
 
 

 

 
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2022 10 21 左永安顧問 台大 台師大 EMBA 商學院 高階經營管理碩士 TTQS ICAP 共通核心職能 關鍵就業能力課程老師 PMP 專案管理 國際人才發展協會(Association for Talent Development,ATD,前身為美國訓練發展協會American Society for Training Development, ASTD)2020 Talent Development Capability Model

 

 

國際人才發展協會(Association for Talent Development,ATD,

 

前身為美國訓練發展協會American Society for Training Development, ASTD)

 
2020 Talent Development Capability Model  
 

 

 
 
 
 
 

 

 
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