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僕人－修道院的領導啟示錄
James C.Hunter著，商周2001年8月出版
故事中的主角約翰．達利看似一位事業成功的高階主管，
卻正面臨對自身領導能力的考驗。
無論擔當
1.上司、
2.丈夫、
3.父親或
4.教練
等不同的生活角色，於公於私，竟只落得失職的評價！
為了探究問題所在，重拾往日風采，約翰無奈地前往一所僻靜的修道院，
參加為期一週的領導課程。
出乎意料的是，負責課程的僧人居然曾是叱吒華爾街的風雲大亨！
在講師的諄諄引導下，他豁然悟出既簡單又深遠的基本理論：
領導的基礎不在權力，而在授權；
領導是以
1.人際關係、
2.關懷、
3.服務與
4.奉獻
為出發點的。
主角約翰所經歷的學習過程，傳遞出書中的主旨：
真正的領導，
1.無關才能高下，
2.亦無須新穎的複雜理論，
3.而是扎根在日常的生活裡，
從
1.尊重、
2.負責與
3.體貼他人
開始。
無論何時何地，人人都可以身體力行。
James C.Hunter著，商周2001年8月出版
故事中的主角約翰．達利看似一位事業成功的高階主管，
卻正面臨對自身領導能力的考驗。
無論擔當
1.上司、
2.丈夫、
3.父親或
4.教練
等不同的生活角色，於公於私，竟只落得失職的評價！
為了探究問題所在，重拾往日風采，約翰無奈地前往一所僻靜的修道院，
參加為期一週的領導課程。
出乎意料的是，負責課程的僧人居然曾是叱吒華爾街的風雲大亨！
在講師的諄諄引導下，他豁然悟出既簡單又深遠的基本理論：
領導的基礎不在權力，而在授權；
領導是以
1.人際關係、
2.關懷、
3.服務與
4.奉獻
為出發點的。
主角約翰所經歷的學習過程，傳遞出書中的主旨：
真正的領導，
1.無關才能高下，
2.亦無須新穎的複雜理論，
3.而是扎根在日常的生活裡，
從
1.尊重、
2.負責與
3.體貼他人
開始。
無論何時何地，人人都可以身體力行。
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