左永安顧問專欄 共通核心職能 卓越經營模式 ISO10015 TTQS 連鎖加盟創業 雲端運算

2010 左永安顧問 推薦 陳子昂 ●資策會產研所大陸市場 研 究中心 主任 童文池 ●明基友達集團人才培訓中心 教育長/資深協理 晉麗明 ●104獵才顧問中心 副總經理 黃同圳 ●前中央大學人力資源管理研究所 教授 ●清雲科技大學商學院 院長 溫金豐 ●中山大學人力資源管理研究所 教授

景氣回春，擅於把握契機的企業必將率先破繭而出


人才是企業永續生存的命脈，用對方法訓練發展人才

企業績效勢將沖天而起！

2010年度國內難得一見產學研名師三方合作理論與實務

兼備的知識分享經驗交流的高峰饗宴，不來聽遺憾終身！！

二、 研討效益


◎有效影響台灣企業經營階層對組織及人力資源策略變革態度及動力。

◎透過高階主管的訓練移轉，改善企業人力素質，提昇企業勞動競爭力。

◎促進企業建構菁英人力資本機制，改善管理效能，進而帶動企業營運績效成長。

三、 研討大綱


☆由中國經濟情勢及十二五規劃看台灣企業人才訓練發展契機及Q&A

主講者：陳子昂 ●資策會產研所大陸市場 研 究中心 主任

☆因應景氣回春企業人力訓練發展策略實務案例分享-以某公司為例（一）及Q&A
 主講者：童文池 ●明基友達集團人才培訓中心 教育長/資深協理

☆策略性人才訓練與組織發展實務探討及Q&A
主講者：晉麗明 ●104獵才顧問中心 副總經理

☆企業精英人才管理實務探討及Q&A
主講者：鄭晉昌 ●中央大學人力資源管理研究所 教授

☆策略性績效管理實務探討及Q&A
主講者：黃同圳 ●前中央大學人力資源管理研究所 教授 ●清雲科技大學商學院 院長

☆策略性組織變革與人力資源合理化實務探討及Q&A
主講者：溫金豐 ●中山大學人力資源管理研究所 教授

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