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2010 2011 左永安顧問 卓越經營模式 ttqs 共通核心職能 台積電2010年前3季合併營收3093.95億元，年增51.9%，稅後淨利1208.84億元，年增1.14倍 員工獎金及分紅可達210億元

真幸福！　台積電員工分紅大豐收　張忠謀：明年還會加薪


更新日期:2010/11/29 13:34 記者楊伶雯／台北報導

台積電今年全面調薪15%外，還有例行性的調薪，加上今年業績暢旺，

員工分紅也隨著增加，今年台積電員工所領到的報酬可說是豐收的一年，

董事長張忠謀今(29)日表示，明年還要再加薪，

會參考園區其他公司的調薪幅度，「看大家加多少也會加多少」。

台積電2010年前3季合併營收3093.95億元，年增51.9%，

稅後淨利1208.84億元，年增1.14倍，法人預期

今年台積電營收、獲利都可望創歷史新高，稅後淨利挑戰1500億元。

隨著業績的大幅成長，台積電員工今年領到的員工分紅也跟著水漲船高，

2010年台積電年終獎金仍是維持兩個月，全年合計14個月的薪水，

但今年來員工全面調薪15%，再加上例行性的調薪，外界推估，

今年加薪約達16%；

在員工分紅部分，

估計今年台積電員工獎金及分紅可達210億元，

以目前3萬名員工計算，平均每人分得70萬元，較去年54.7萬元增加28%。

董事長張忠謀在去年發表對薪酬制度的談話時表示，

「我們同仁每年的整體薪酬，包含本薪、獎金、分紅等，

    一直都優於同業，像是半導體製造廠商、DRAM廠商、

   及面板製造廠商等；

我們同仁每年的整體薪酬，也優於絕大多數的台灣其他廠商」 。

台積電今年開始實施新的薪酬制度，除從1月1日開始，

本薪增加15%外，年度調薪作業在第1季進行，4月1日起生效，

2010年的員工分紅，在每一季結算後，

就將其中的一半，按季以獎金的方式發放；

剩餘的一半，就等到隔年的股東常會通過後，再一次發放。


所以，2010年台積電的員工可以領到的包括本薪增加15%及年度調薪，

另外，

5月25日，領到2010年第1季分紅獎金的一半；

7、8月左右，領到2009年分紅獎金總額的另外一半；

8月25日，領到2010年第2季分紅獎金的一半；

11 月25日，領到2010年第3季分紅獎金的一半；

到了2011年2月25日，領到2010年第4季分紅獎金的一半；

最後，會在2011年的7、8月左右，

再領到2010年全年分紅獎金總額的另外一半。

今年台積電的員工領到的薪水、獎金及員工分紅，

將優於去年，董事長張忠謀曾表示，

「今年每季都會有員工分紅，而且是相當好」，今日更明確指出，

2011年也會加薪，幅度會參考園區其他公司，

「看大家加薪多少也會加薪多少」。