2011 左永安顧問 臺灣大學EMBA ttqs 共通核心職能 勞委會 國內三K(辛苦、汙穢、危險)傳統產業鑄造、染整、鍛造行業, 勞委會決定試辦「就業獎助」方案,鼓勵本勞投入三K產業, 一個月可領三千元津貼

本勞進3K產業 滿月就給津貼



2011/1/14 | 作者: |








【本報台北訊】

國內三K(辛苦、汙穢、危險)傳統產業長期處於缺工,


勞委會決定試辦「就業獎助」方案,鼓勵本勞投入三K產業,


只要失業者願意進入三K產業就業,工作滿一個月可領三千元津貼

第三個月起領五千元,最長可領一年,預計在農曆年後上路。

目前產業外勞主要以三K產業為主,也就是傳統的鑄造、染整、鍛造等行業,

因工作環境不好,工時長,國人從事意願不高,業者長期處於缺工情形,

廠商只能仰賴外勞人力,透過政策鼓勵本勞投入,

既可協助傳統產業留住技術,也可紓解失業勞工。

因此,勞委會決定試辦「就業獎助方案」,

鎖定失業勞工投入三K產業,只要勞工在三K產業穩定就業一年,

合計可領五萬六千元津貼。

勞委會表示,此項方案是薪資之外額外發給勞工就業津貼,


如果在三K產業工作滿一年,技術可達到一定程度,


對雇主來說,應是重要人力,

雖然屆時津貼沒了,

但希望雇主可以加薪留人,對勞工與雇主都有利。

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