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2011 左永安顧問 臺灣大學EMBA ttqs 共通核心職能 勞委會 國內三K（辛苦、汙穢、危險）傳統產業鑄造、染整、鍛造行業， 勞委會決定試辦「就業獎助」方案，鼓勵本勞投入三K產業， 一個月可領三千元津貼
本勞進3K產業 滿月就給津貼
2011/1/14
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作者：
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【本報台北訊】
國內三K（辛苦、汙穢、危險）傳統產業長期處於缺工，
勞委會決定試辦「就業獎助」方案，鼓勵本勞投入三K產業，
只要失業者願意進入三K產業就業，工作滿一個月可領三千元津貼，
第三個月起領五千元，最長可領一年，預計在農曆年後上路。
目前產業外勞主要以三K產業為主，也就是傳統的鑄造、染整、鍛造等行業，
因工作環境不好，工時長，國人從事意願不高，業者長期處於缺工情形，
廠商只能仰賴外勞人力，透過政策鼓勵本勞投入，
既可協助傳統產業留住技術，也可紓解失業勞工。
因此，勞委會決定試辦「就業獎助方案」，
鎖定失業勞工投入三K產業，只要勞工在三K產業穩定就業一年，
合計可領五萬六千元津貼。
勞委會表示，此項方案是薪資之外額外發給勞工就業津貼，
如果在三K產業工作滿一年，技術可達到一定程度，
對雇主來說，應是重要人力，
雖然屆時津貼沒了，
但希望雇主可以加薪留人，對勞工與雇主都有利。
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