推動磁吸醫院--優質護理職場 標竿學習暨 表揚計畫 活動辦法
壹、緣由 依據行政院衛生署97年研究顯示護理人員實際離職原因，包括 1.薪資低、 2.工作壓力大及 3.欠缺升遷管道
中華民國護理師護士公會全國聯合會(以下簡稱全聯會)於 民國99年8月進行現職護理人員工作滿意度調查結果 護理人員對目前工作滿意度平均61.2分， 三年內留任的可能性17.9%
最不滿意的前三項是
1.「薪資福利與獎勵不足」(57.46%) 2.「工作量大」(55.78%)和 3.「責任重壓力大」(31.34%)
另依據衛生署99年底醫療機構服務量專案調查結果顯示，
有6成以上醫院有招募困難，醫療執業環境日趨惡劣，
護理人力發展失衡與護病比爭議不斷，另外
全聯會於100年3月針對90家醫療機構調查招募護理人員
之困難與缺額情形
發現88.9%之醫院表示護理人員招募困難
其中27.78%之醫院表示非常困難，平均缺額6.42-9.30%
依據文獻顯示醫院空缺率若超過5%
則表示醫院有護理人員短缺的情形
為推動護理人員執業環境改善，
全聯會於2012年國際護師節記者會提出
1.「訂定合理護病比」
2.「健保足額給付護理費」和
3.「建構磁吸醫院」三大主張。
「磁吸醫院(magnet hospital)」起源於美國，
指的是具有「磁力」，能夠吸引醫療人員工作及留任的醫院
是國際護理協會建議 護理人員留任措施，
必須透過強勢及具遠見的醫院護理主管
來倡議及支持護理執業的卓越模式
落實護理專業執業環境
改善醫療執業環境，應由護理人員執業環境做起，
因此行政院衛生署特委託全聯會進行本計畫活動
貳、活動目的 藉由標竿學習和特色表揚
推廣磁吸醫院概念，激發和提升醫療機構主管
重視並認同磁吸醫院之特色
凝聚共識成為本土化磁吸醫院推動之藍圖
參、辦理單位 主辦單位：行政院衛生署護理及健康照護處 承辦單位：中華民國護理師護士公會全國聯合會
肆、參加對象 具磁吸醫院特色之醫學中心、區域醫院和地區醫院。
伍、申請方式 一、申請規定： 申請醫院依申請格式填寫資料，請以A4直式橫書， 採標楷體14號字，兩倍行高，上下2.5公分，左右3.17公分格式繕寫， 總數不超過20頁，一式五份
二、收件時間：即日起至100年10月15日止(郵戳為憑)
三、寄送地址：10355台北市大同區承德路一段70-1號14樓 中華民國護理師護士公會全國聯合會收
陸、評審辦法
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A.申請資格審查：由承辦單位審查申請機構之申請資格與繳交計畫書資料之完整性。 |
| B.書面審查（初審）：每份申請案由計畫專案小組二位委員，依申請單位書面資料中優質護理職場內容以評分標準給分，分數達70分以上單位列入初審通過，惟此部份分數不列入總分計算。11月1日通知通過初審之醫院名單及實地訪評時間。 |
| C.實地訪評：通過初審醫院由實地訪評委員二位以申請單位提送之申請書面資料進行實地訪評，以確認資料之正確性，並依書面資料中優質護理職場內容以評分標準給分。實地訪評時間11月7-18日。 |
| D.評選會議：召開評審會議，評選具優質護理職場特色之醫院。 |
柒、獎勵方式 一、獎項：依各層級醫院分配家數頒發獎項，並得互為流用。 (一)總體獎：
金磁獎6名，分別頒發新台幣10萬元等值獎品及獎座乙座。 銀磁獎6名，分別頒發新台幣 5萬元等值獎品及獎座乙座。 銅磁獎6名，分別頒發新台幣 3萬元等值獎品及獎座乙座。 (二)特色獎： 特色獎以6名為原則，分別頒發新台幣2萬元等值獎品及獎狀乙紙。 二、表揚方式 (一)表揚：得獎者於12月中旬舉辦之「推動磁吸醫院--優質護理職場標竿學習暨表揚大會」中予以表揚。 (二)發表：邀請獲獎之醫學中心、區域醫院及地區醫院，至少各1家醫院於表揚大會中發表，金磁獎以口頭發表，其餘以海報發表，作為標竿學習。 捌、申請格式 「推動磁吸醫院-優質護理職場標竿學習暨表揚計畫」申請資料【封面】 一、基本資料 (一)醫院名稱：____________________________________________ (二)醫院層級：□醫學中心 □區域醫院 □地區醫院 (三)醫院地址：____________________________________________ 電話：_________傳真_________電子信箱______________ (四)醫院院長： (五)護理主管：姓名______________職稱______________________ 電話____________電子信箱_____________________ (六)聯絡人：姓名___________職稱_____________傳真____________ 電話________________電子信箱____________________
二、優質護理職場內容 (一)摘要(一頁為限) (二)背景描述 (三)策略與方法(五大構面) (四)具體成效(民國99年1月至100年8月，以年度資料呈現) (五)總結
玖、評分標準 (一)書面審查
| 項次 |
評審內容 |
配分 |
| 一 |
摘要 |
5% |
| 二 |
背景描述 |
10% |
| 三 |
策略與方法 |
45% |
| 四 |
具體成效 |
40% |
(二)實地訪評 依照磁吸醫院五大構面16項要素以A、B、C三等級評分， A：充分實證資料顯示其成果達國內卓越水準 B：充分實證資料顯示其成果超越平均水準 C：多數實證資料顯示其成果尚可有效之
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