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彼得˙杜拉克說

「必須靠天才或超人來管理的組織，是無法存活的。

組織的設計，必須要讓凡夫俗子都能夠擔任領導人，在這些領導人的帶領之下，

持續繁榮昌盛。」


在企業裡，從一個優秀的個人，成為帶領一個團隊的領導人，其間的考驗並不在於

擴大原有的能力，而是必須建立一組全新的能力。
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    tsuoscott 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

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