2012 2011 左永安顧問 經濟策略 安永經營管理商學院 EMBA TTQS 共通核心職能 影響2012年台灣經濟情勢的三大不確定因素創業百萬小學堂 經濟日報與中央研究院經濟研究所舉辦「2012年經濟投資展望論壇」,經建會主委劉憶如並以「風險時代下的台灣經濟策略」為題發表演講。台灣最根本的經濟策略是致力內需,「創造就業重於經濟成長」

劉憶如:創造就業更重經濟成長

經建會主委劉憶如昨天表示,台灣最根本的經濟策略是致力內需

創造就業重於經濟成長」,就業成長  和  所得成長   是最大努力目標。

中研院經研所研究員周雨田也點出,

影響2012年台灣經濟情勢的三大不確定因素,包括:

1.歐債危機惡化,導致全球金融危機

2.中國經濟硬著陸

3.中東或北非重啟石油危機

新加坡國立大學風險管理研究所所長、中研院士段錦泉認為,

由於歐債危機影響歐元存活,證明沒有財政統合支持的貨幣統一,本質上並不穩定。

經濟日報與中央研究院經濟研究所昨天舉辦「2012年經濟投資展望論壇」,

劉憶如並以「風險時代下的台灣經濟策略」為題發表演講。

她分析,有些人質疑台灣經濟成長果實「看得到、吃不到」,

因為


過去是中小企業「小兵立大功」


靠出口競爭力到全球進行布局,但對國內就業的貢獻相對較少。

劉憶如強調,經濟結構要改變,應該致力擴大內需,她說,

過去台灣經濟是「內需出口雙引擎,成長與就業並重」,

現階段是「就業更重於成長」,就業成長和所得成長是最大努力目標。 


【2011/12/22 聯合報】

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2012 2011 左永安顧問 安永管理商學院 EMBA TTQS 共通核心職能 公立就業服務站「青年專櫃」國際勞工組織發表的《2010年世界青年就業趨勢》報告行政院 勞委會 就業服務黃組長孟儒 給青年「釣竿」~勞委會將於101年1月1日推動「青年就業讚計畫」,針對初次尋職或連續失業6個月以上之18歲至29歲青年朋友(未在學/未在役/有工作意願),提供2年12萬元之訓練學習自付額補助,給青年提升能力的「釣竿」,透過自主訓練學習後順利就業。



2012 2011 左永安顧問 安永管理商學院 EMBA TTQS 共通核心職能 公立就業服務站「青年專櫃」國際勞工組織發表的《2010年世界青年就業趨勢》報告行政院 勞委會 就業服務黃組長孟儒 給青年「釣竿」~勞委會將於101年1月1日推動「青年就業讚計畫」,針對初次尋職或連續失業6個月以上之18歲至29歲青年朋友(未在學/未在役/有工作意願),提供2年12萬元之訓練學習自付額補助,給青年提升能力的「釣竿」,透過自主訓練學習後順利就業。



2012 2011 左永安顧問 安永管理商學院 EMBA TTQS 共通核心職能 公立就業服務站「青年專櫃」國際勞工組織發表的《2010年世界青年就業趨勢》報告行政院 勞委會 就業服務黃組長孟儒 給青年「釣竿」~勞委會將於101年1月1日推動「青年就業讚計畫」,針對初次尋職或連續失業6個月以上之18歲至29歲青年朋友(未在學/未在役/有工作意願),提供2年12萬元之訓練學習自付額補助,給青年提升能力的「釣竿」,透過自主訓練學習後順利就業。



2012 2011 左永安顧問 安永管理商學院 EMBA TTQS 共通核心職能 公立就業服務站「青年專櫃」國際勞工組織發表的《2010年世界青年就業趨勢》報告行政院 勞委會 就業服務黃組長孟儒 給青年「釣竿」~勞委會將於101年1月1日推動「青年就業讚計畫」,針對初次尋職或連續失業6個月以上之18歲至29歲青年朋友(未在學/未在役/有工作意願),提供2年12萬元之訓練學習自付額補助,給青年提升能力的「釣竿」,透過自主訓練學習後順利就業。


給青年「釣竿」~勞委會101年推動「青年就業讚計畫」
     勞委會將於10111日推動「青年就業讚計畫

(未在學/未在役/有工作意願)

提供212萬元之訓練學習自付額補助,給青年提升能力的「釣竿」,

透過自主訓練學習後順利就業。
   
勞委會指出,青年就業讚計畫不同於以往就業促進計畫
補助對象係針對初次尋職或連續失業6個月以上之18歲至29歲青年朋友
提供資格認定之日起2年內之職前及在職期間最高12萬元之訓練學習自付額補助
並擴大訓練學習範圍
除勞委會所屬職業訓練中心   自辦、委辦及補助辦理   之職業訓練課程外
另增加了98100年度曾接受職訓局訓練品質評核系統(簡稱TTQS
訓練機構版評核

且其最近一次評核結果等級為銅牌(含)
以上之合法辦訓單位所開辦與就業目標直接關聯之課程
以及其他政府機關(構)自辦或委辦之課程
另外
本計畫受理窗口為勞委會所屬公立就業服務機構
由就業服務機構提供就業諮詢,並與未就業青年共同擬定訓練學習計畫
將未來職業方向與訓練學習目標及課程相互結合
透過系統化或較為密集化之課程,強化對青年職涯導引的功能
同時運用就業服務機構現有就業服務資源積極協助青年就業

依據
行政院主計處1001-11月人力資源調查,1529歲失業率為9.06%

較整體失業率高,且失業人數平均達221,000人,約占整體失業人口44.9%
發現青年失業者找尋工作過程中遭遇困難之最主要原因為「技術不合
國際勞工組織發表的《2010年世界青年就業趨勢》報告
亦曾指出   世界經濟危機對青年失業率  的影響較之成年人更為明顯
且  青年就業市場回升 更為緩慢
初次尋職青年及轉職青年最易受到衝擊,除運用現有就業及職訓資源外
決定此刻推動「青年就業讚計畫

青年朋友如欲申請「青年就業讚計畫」補助
辦理求職登記及完成資格認定,就業服務機構專業人員將提供就業諮詢
與青年共同擬定訓練學習計畫,青年經參訓並取得結訓證明後
便可向完成資格認定之就業服務機構申請補助
同時就業服務機構在這段期間會持續提供青年

職涯導引、全程尋職陪伴及推介就業等服務
讓青年朋友在求職路上不孤單
詳細計畫、申請表單及訓練學習課程等內容將於10111
正式啟動時置於全國就業e網供青年查詢
或就近向職訓局所屬公立就業服務機構洽詢
此外,勞委會亦提供多元化的求職管道與服務
有求職需求的民眾可逕洽各地的公立就業服務站()提供直接面對面的臨櫃服務
也可利用
全國就業e網(www.ejob.gov.tw)查詢,或可撥打24小時免付費

就業服務電話0800-777888詢問;勞委會更與統一超商合作
查詢最新的徵才與職訓等活動訊息

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2012 2011 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA TTQS 共通核心職能 HRD IDP 人力資源管理 第一屆「國家訓練品質獎」得獎名單揭曉 大型企業獎 中華汽車工業股份有限公司 凌陽科技股份有限公司 頎邦科技股份有限公司 臺北醫學大學附設醫院 中小企業獎 光田醫療社團法人光田綜合醫院 映興電子股份有限公司 訓練機構獎 中華汽車工業股份有限公司附設職業訓練中心 中華電信股份有限公司電信訓練所 財團法人中國生產力中心中區服務處 非營利組織獎 財團法人台灣金融研訓院 高雄市土木技師公會

 

2012 2011 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA TTQS 共通核心職能 HRD IDP 人力資源管理 第一屆「國家訓練品質獎」得獎名單揭曉 大型企業獎 中華汽車工業股份有限公司 凌陽科技股份有限公司 頎邦科技股份有限公司 臺北醫學大學附設醫院 中小企業獎 光田醫療社團法人光田綜合醫院 映興電子股份有限公司 訓練機構獎 中華汽車工業股份有限公司附設職業訓練中心 中華電信股份有限公司電信訓練所 財團法人中國生產力中心中區服務處 非營利組織獎 財團法人台灣金融研訓院 高雄市土木技師公會

 

2012 2011 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA TTQS 共通核心職能 HRD IDP 人力資源管理 第一屆「國家訓練品質獎」得獎名單揭曉 大型企業獎 中華汽車工業股份有限公司 凌陽科技股份有限公司 頎邦科技股份有限公司 臺北醫學大學附設醫院 中小企業獎 光田醫療社團法人光田綜合醫院 映興電子股份有限公司 訓練機構獎 中華汽車工業股份有限公司附設職業訓練中心 中華電信股份有限公司電信訓練所 財團法人中國生產力中心中區服務處 非營利組織獎 財團法人台灣金融研訓院 高雄市土木技師公會

 

2012 2011 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA TTQS 共通核心職能 HRD IDP 人力資源管理 第一屆「國家訓練品質獎」得獎名單揭曉 大型企業獎 中華汽車工業股份有限公司 凌陽科技股份有限公司 頎邦科技股份有限公司 臺北醫學大學附設醫院 中小企業獎 光田醫療社團法人光田綜合醫院 映興電子股份有限公司 訓練機構獎 中華汽車工業股份有限公司附設職業訓練中心 中華電信股份有限公司電信訓練所 財團法人中國生產力中心中區服務處 非營利組織獎 財團法人台灣金融研訓院 高雄市土木技師公會

第一屆「國家訓練品質獎」得獎名單揭曉
 發佈日期:2011/12/01~2011/12/31    內容:
引領人力新世紀,再創標竿新典範
行政院勞工委員會主辦之「第一屆國家訓練品質獎」,
經由TTQS所評核之6,103家次單位中脫穎而出,
11家單位以其紮實、完善的辦訓水準,
脫穎而出,傲視群雄,成為我國訓練品質卓越典範。
一流企業,頂尖訓練!
獎別
大型企業獎
中華汽車工業股份有限公司 凌陽科技股份有限公司 頎邦科技股份有限公司 臺北醫學大學附設醫院
中小企業獎
光田醫療社團法人光田綜合醫院 映興電子股份有限公司
訓練機構獎
中華汽車工業股份有限公司附設職業訓練中心 中華電信股份有限公司電信訓練所 財團法人中國生產力中心中區服務處
非營利組織獎
財團法人台灣金融研訓院 高雄市土木技師公會 張貼者: 安永經營 數位音響出版 雲端出版服務 平臺 於 上午2:21    標籤:  張貼者: 安永歐洲經營學院 左記歐洲商行 於 上午2:23    以電子郵件傳送這篇文章BlogThis!分享至 Twitter分享至 Facebook 標籤: 

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2012 2011 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 財務管理 TTQS 共通核心職能 RCT 遠百(2903)總經理徐雪芳 台中大遠百櫃位數逾800櫃 最大強項為餐飲「Alessi」咖啡廳 夏威夷五星飯店「Kona」咖啡 另一強項為精品寶格麗、卡地亞、伯爵、愛馬仕、香奈兒遠百前11月營收248.89億元,年成長8%


2012 2011 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 財務管理 TTQS 共通核心職能 RCT 遠百(2903)總經理徐雪芳 台中大遠百櫃位數逾800櫃 最大強項為餐飲「Alessi」咖啡廳 夏威夷五星飯店「Kona」咖啡 另一強項為精品寶格麗、卡地亞、伯爵、愛馬仕、香奈兒遠百前11月營收248.89億元,年成長8%


2012 2011 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 財務管理 TTQS 共通核心職能 RCT 遠百(2903)總經理徐雪芳 台中大遠百櫃位數逾800櫃 最大強項為餐飲「Alessi」咖啡廳 夏威夷五星飯店「Kona」咖啡 另一強項為精品寶格麗、卡地亞、伯爵、愛馬仕、香奈兒遠百前11月營收248.89億元,年成長8%


遠百明年營收 拚增50%
【經濟日報╱記者柯玥寧、宋健生/台北、台中報導】
2011.12.22 
 


台中大遠百今天開幕,總經理徐雪芳表示,明年業績可望大幅增長5成。
記者于志旭/攝影
遠百(2903)旗下的Top City台中大遠百今(22)日開幕,營業面積達3.6萬坪,全台最大百貨。

法人估算,加計板橋店開幕在即,

遠百共有兩大新店挹注
2012年營收可望挑戰420億元,年增五成。

徐雪芳昨表示,


遠百前11月營收248.89億元,年成長8%,此外,遠百周年慶的業績年成長4%,也優於同業2%至3%表現,且近兩日台中大遠百試賣狀況不錯,而板橋大遠百又開幕在即,對於明年展望,徐雪芳非常有信心。遠百昨受到大盤帶動,展店利多,漲停作收,收32.15元。
遠百以往在台的單店營業面積多不超過2萬坪;但今年開出的台中大遠百,樓地板面積3.6萬坪,奪得全台最大百貨稱號。
徐雪芳形容:「籌備台中大遠百及板橋大遠百,像孵出兩大巨嬰,」不僅招商費心,建物也都採綠建築打造,成本比以往高。針對台中大遠百花費金額,徐雪芳幽默表示,「現在還一直在簽單子,算不完。」
台中大遠百櫃位數逾800櫃,最大強項為餐飲
不僅把主題餐廳、小吃街分成四大主題,分別威尼斯、日本江戶、好萊塢及台灣老街營造特殊用餐氣氛,更引進多個「獨家」,包括全球首家「Alessi」咖啡廳、全台首家夏威夷五星飯店「Kona」咖啡等。
另外還有中部獨家,
如饗食天堂、鼎泰豐等。台中大遠百業務促銷一室副理徐英哲表示,首年目標業績80億元,估餐飲將佔20%,為業績貢獻度最高業種。
台中大遠百另一強項為精品,估首年精品業績將可佔整體比重約15至18%


台中大遠百的精品專櫃,設有寶格麗、卡地亞、伯爵、愛馬仕、香奈兒等。


台灣寶格麗公關經理黃玉佩指出,寶格麗台中櫃一直是全台坪效最高的櫃位,現在搬遷至台中大遠百,營業面積增至70坪,預估單筆消費超過千萬元的成交筆數可望增加。
圖/經濟日報提供
 



【2011/12/22 經濟日報】
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2011 左永安顧問 為了不讓NHK的紅白歌唱大賽(紅白歌合戰)專美於前,AKB48選在 2011 12月20日 下午仿照NHK的紅白歌唱大賽,舉辦了自己的「AKB48紅白歌唱大賽」,由高橋南以及大島優子領軍紅隊、白隊進行對抗,包括姊妹團HKT48、SKE48、NMB48都參與此次對抗賽,連印尼的姊妹團JKT48也特地飛來日本參加。


2011 左永安顧問 為了不讓NHK的紅白歌唱大賽(紅白歌合戰)專美於前,AKB48選在 2011 12月20日 下午仿照NHK的紅白歌唱大賽,舉辦了自己的「AKB48紅白歌唱大賽」,由高橋南以及大島優子領軍紅隊、白隊進行對抗,包括姊妹團HKT48、SKE48、NMB48都參與此次對抗賽,連印尼的姊妹團JKT48也特地飛來日本參加。


2011 左永安顧問 為了不讓NHK的紅白歌唱大賽(紅白歌合戰)專美於前,AKB48選在 2011 12月20日 下午仿照NHK的紅白歌唱大賽,舉辦了自己的「AKB48紅白歌唱大賽」,由高橋南以及大島優子領軍紅隊、白隊進行對抗,包括姊妹團HKT48、SKE48、NMB48都參與此次對抗賽,連印尼的姊妹團JKT48也特地飛來日本參加。


AKB48大銀幕直播 粉絲High翻戲院

許世穎  2011年12月21日 00:08

  • AKB48紅白對抗歌合戰昨天(20日)在日本舉行,並與台灣的知名連鎖影城合作,同步在戲院大銀幕轉播。(記者林調遜/攝影)

記者許世穎/綜合報導

日本女子天團AKB48今年四度獲邀參加日本NHK的紅白歌唱大賽,也於2011 12月20日下午率先舉辦「AKB48」的紅白歌唱大賽,除了在網路轉播,也在知名連鎖影城大銀幕Live播出,讓粉絲進戲院大銀幕體驗演唱會臨場感,現場氣氛超High!

為了不讓NHK的紅白歌唱大賽(紅白歌合戰)專美於前,AKB48選在 2011 12月20日 下午仿照NHK的紅白歌唱大賽,舉辦了自己的「AKB48紅白歌唱大賽」,由高橋南以及大島優子領軍紅隊、白隊進行對抗,包括姊妹團HKT48、SKE48、NMB48都參與此次對抗賽,連印尼的姊妹團JKT48也特地飛來日本參加。


AKB48紅白對抗歌合戰昨天(20日)在日本舉行,並與台灣的知名連鎖影城合作,同步在戲院大銀幕轉播。(記者林調遜/攝影)

這場紅白歌唱大賽也在網路上直播,並讓網友可以透過網路為紅隊或白隊進行投票。但也有粉絲表示雖然網路上也有直播,但鏡頭位置真的還是跟在戲院轉播有差,因為戲院轉播的鏡位更多,讓不能親臨現場的粉絲在戲院一樣可以享受到演唱會的FU,還有熱情粉絲自備螢光棒,彷彿在戲院看起演唱會。

昨天的「AKB48紅白歌唱大賽」最後經過現場評審、觀眾還有網路投票,最後由大島優子領軍的白隊獲勝,活動結束後團員們也都上網留言,感謝粉絲們的熱情參與。


AKB48紅白對抗歌合戰昨天(20日)在日本舉行,並與台灣的知名連鎖影城合作,同步在戲院大銀幕轉播。(記者林調遜/攝影)

而在跨年前夕知名連鎖影城還會有“演唱會轉播加碼大放送”,除了昨天轉播AKB48紅白歌唱大賽,耶誕夜12/24(週六)這一天晚間8點開始,將實況轉播韓國人氣團BEAST的首爾演唱會,喜歡他們的粉絲不必穿發熱衣搭飛機,只要到影城就能欣賞他們的帥氣表演。
張貼者: 安永歐洲經營學院 左記歐洲商行 於 上午3:53    
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張貼者: 安永經營 數位音響出版 雲端出版服務 平臺 於 上午3:55    
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2012 2011 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA TTQS 共通核心職能 HRD IBM 2011 周一(12/19)公布資訊科技未來五年的五大預測,包括將動能轉換成電力、以生物辨識取代密碼輸入、電腦將能攫取人腦的思考、全球數位落差將縮小,還說垃圾郵件將死。


IBM:未來五年生物辨識取代密碼輸入、讀心術可能成真
IBM  2011 周一(12/19)公布資訊科技未來五年的五大預測,
包括
將動能轉換成電力
以生物辨識取代密碼輸入
電腦將能攫取人腦的思考
全球數位落差將縮小,還說
垃圾郵件將死
IBM的五大預測與IBM全球之研究實驗室的研究內容有關
認為所有的移動或所製造的熱氣將能被捕捉並轉成電力
不論是走路、跑步、騎腳踏車、水管內的水流、或是電腦產生的熱氣等
IBM表示,再生能源的技術將會允許個人蒐集這些能源
例如騎腳踏車可以順便幫電池充電。
生物辨識技術將成為個人身份認證的關鍵
使用者不用在登入不同服務時記住不同的密碼
例如在提款機領錢時只要說出自己的名字或是讓機器掃描自己的視網膜就可確認身份
同樣的功能也可應用在手機與平板電腦上。
IBM表示,每個人都有獨特的生物特徵,像是臉部、視網膜或是聲音檔案等,
利用軟體整合這些特徵並建構獨特的個人密碼

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2012 2011 左永安顧問 左記歐洲時尚精品綠色商行 左永寧 引進 Yahoo 賣場 Tammy's house 進口頂級奢華 首款限量 RUBY包 優惠價格:13800元 三色編織包採用高級水牛皮 , 三色手工編織托特包 , 搭配鮮豔橘色V型獨特編織方法 尺寸 : 45 (W) x 40cm (H)

 

2012 2011 左永安顧問 左記歐洲時尚精品綠色商行 左永寧 引進 Yahoo 賣場 Tammy's house 進口頂級奢華 首款限量 RUBY包 優惠價格:13800元 三色編織包採用高級水牛皮 , 三色手工編織托特包 , 搭配鮮豔橘色V型獨特編織方法 尺寸 : 45 (W) x 40cm (H)

 

 

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2012 2011 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA TTQS 共通核心職能 人力資源 職涯發展 最能面對其實沒有理想解決方法的窘境 根據臉書2011年二月的統計,公司有二成的科技員工,都是透過問題解決能力 進入公司。

 

2012 2011 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA TTQS 共通核心職能 人力資源 職涯發展 最能面對其實沒有理想解決方法的窘境 根據臉書2011年二月的統計,公司有二成的科技員工,都是透過問題解決能力 進入公司。

 

2012 2011 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA TTQS 共通核心職能 人力資源 職涯發展 最能面對其實沒有理想解決方法的窘境 根據臉書2011年二月的統計,公司有二成的科技員工,都是透過問題解決能力 進入公司。

 


《人力資源》他們是這樣找員工的  

 EMBA
雜誌編輯部/文
二○○六年,德安格洛(Adam DAngelo)遇到了一個大麻煩。當時臉書還是一家矽谷小公司,身為科技長的他,得為公司找到高素質的電腦工程師。校園徵才或向知名大企業挖角,一方面公司知名度不足,另一方面速度太慢,無法即時滿足公司的求才之渴,所以都行不通。








最後他想了一個徵才方法。公司丟出電腦程式問題,邀請任何有興趣的人提出解答。
希望這個挑戰誘餌,能夠讓還沒在矽谷工作的電腦高手現身。
結果這個方法真的奏效。


根據臉書2011年二月的統計,公司有二成的科技員工,都是透過這個管道加入公司。
彭博商業週刊(Bloomberg Businessweek)報導,臉書的徵才方式抓住了一些漏網之魚。
例如,有一位在鄉下地方小公司工作的程式撰寫人員,
大學換了三次主修都沒畢業,獵人頭公司對他的履歷表根本沒興趣,
但是他卻是個程式高手。
有一天,他無意間看到臉書張貼的問題,花了四十五分鐘寫出解決程式寄到臉書。
臉書很喜歡他的答案,邀請他到公司面試,當面請他解決更困難的問題。
結果他不只給了答案,還指出問題的瑕疵。一星期後臉書僱用了他。
光看履歷表,這個人根本不在雷達範圍之內。
如果不是出奇招,臉書不可能僱用他成為員工。Google也有過類似的體驗。
二○○五年,Google人力資源主管卡里塞(Todd Carlisle)花了好幾個月的時間,
蒐集整理公司員工的資料,試圖找出理想員工的樣貌。


他分析了三百個特質,歸納出優秀員工常常會有的幾十個共同點
令人出乎意外地,一般以為重要的特質
包括學經歷、考試成績等,大多數並不在榜上

Google一星期可以收到高達七萬五千份履歷表。
如果履歷表上沒有令人立刻眼睛一亮的點,很容易被按下「拒絕」鍵。
卡里塞的分析發現,很多公司以太狹隘的角度在看人才。
美國軍方在北卡州尋找特種部隊隊員,便刻意避開軍事能力的先決條件,
以免錯失潛力人才。
篩選隊員當中有一個測試,
要求一群應徵者同心協力移動一輛少了一個輪子的拖車,
而且少了輪子的輪軸,全程四公里都不能碰到地。

軍方隨機提供應徵者管子、磁鐵等工具,其實以現場有限的條件
並沒有好的解決方法。


觀察的軍官看的不是哪個士兵想出最好的解決方法
而是誰最能面對其實沒有理想解決方法的窘境。


因為軍方要的不是神射手,而是靈活的士兵,能夠面對突如其來的挑戰。
文章來源:EMBA雜誌第304期(2011年12月出版)

本文網址:http://www.emba.com.tw/ShowArticleCon.asp?artid=8519

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2012 2011 左永安顧問 管理商學院 EMBA TTQS 共通核心職能 綠色能源產業 再生能源電能躉購費率審定會 陸域型10瓩以上與離岸風力發電 經濟部2012年擴充太陽能光電設置量, 從原先規劃75MW(百萬瓦),2012年擴充到100MW。

 

2012 2011 左永安顧問 管理商學院 EMBA TTQS 共通核心職能 綠色能源產業 再生能源電能躉購費率審定會 陸域型10瓩以上與離岸風力發電 經濟部2012年擴充太陽能光電設置量, 從原先規劃75MW(百萬瓦),2012年擴充到100MW。

 

2012 2011 左永安顧問 管理商學院 EMBA TTQS 共通核心職能 綠色能源產業 再生能源電能躉購費率審定會 陸域型10瓩以上與離岸風力發電 經濟部2012年擴充太陽能光電設置量, 從原先規劃75MW(百萬瓦),2012年擴充到100MW。


太陽光電收購價 2012年降10%

記者江睿智/台北報導/經濟日報

2012年再生能源費率將出爐,太陽光電收購價格2012年預計再降一成


風力價格約持平。


由於太陽光電建置成本變動快速


經濟部規劃2011年起費率公告採一年兩期,上半年價格將高於下半年

經濟部能源局20日舉行再生能源躉購費率聽證會,


針對2012年度各類再生能源躉購費率的訂定,聽取各界意見。


各項再生能源費率最快今年底、2012年1月公告上路。


由於上半年與下半年的價格差異,業者可以搶在上半年申請,以得到較優惠價格。

為促進投資,扶助太陽能光電業者,


經濟部2012年擴充太陽能光電設置量,


從原先規劃75MW(百萬瓦),2012年擴充到100MW

太陽光電價格直直落,經濟部官員表示,2011年初公告的太陽光電躉購費率,


已比2010年調降三成;


目前能源局調查顯示,國際間太陽光電費率跌幅至少在一至兩成間


預計明(2012)年太陽光電收購費率應會進一步下降,降幅可能達一成。

官員指出,近來太陽能光電建置成本變動快速


業者機械設備等成本下降,但政府簽訂的合約


一簽就是20年購電合約,因此將以往一年公告一次的收購價


2012年起改成一年公告兩次。

官員說,2012年上半年的收購價格勢必高於下半年,


希望藉由價格誘因,鼓勵申設廠商儘快完工。

2012年度再生能源躉購費率,


經濟部已召開兩次「再生能源電能躉購費率審定會」


根據能源局國際調查結果,審定會規劃,各類再生能源躉購費率中


預估2012年太陽能光電價格下跌約一成


風力價格約持平,生質能價格則有提升



經濟部審定會決定,生質能發電將增列設置


厭氧消化設備」的生質能發電類別,


官員解釋,因該項設施昂貴,


例如養豬戶豬糞處理,新增此設備後有助環保


決定訂出有無「厭氧消化設備」兩種生質能發電價格


據瞭解,有「厭氧消化設備」收購價格將高出一成左右



風力發電費率方面,能源局調查,國際價格降幅約有12%降幅;


經濟部審定會決議,原則上,陸域型10瓩以上與離岸風力發電


如果業者具備低電壓持續運轉能力的相關設備


風力發電收購價格會提高每度電0.04 張貼者: 安永歐洲經營學院 左記歐洲商行 於 下午7:16    以電子郵件傳送這篇文章BlogThis!分享至 Twitter分享至 Facebook 標籤: 

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2011 Lady Antebellum - I Need You Now

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