2011 左永安顧問 創業百萬小學堂 TTQS 共通核心職能 創業家精神 第一屆30兩岸青年創新論壇-創新創業「社群轉動世界」 人人網暨美團網創始人 王興,將與創新工場董事長 李開復、點點網創辦人 許朝軍一起對談2011年5月,他創辦有中國facebook之稱的「人人網」在美掛牌,股價達55美元,


 

2011 左永安顧問 創業百萬小學堂 TTQS 共通核心職能 創業家精神 第一屆30兩岸青年創新論壇-創新創業「社群轉動世界」 人人網暨美團網創始人 王興,將與創新工場董事長 李開復、點點網創辦人 許朝軍一起對談2011年5月,他創辦有中國facebook之稱的「人人網」在美掛牌,股價達55美元,


 

2011 左永安顧問 創業百萬小學堂 TTQS 共通核心職能 創業家精神 第一屆30兩岸青年創新論壇-創新創業「社群轉動世界」 人人網暨美團網創始人 王興,將與創新工場董事長 李開復、點點網創辦人 許朝軍一起對談2011年5月,他創辦有中國facebook之稱的「人人網」在美掛牌,股價達55美元,

2011年5月,他創辦有中國facebook之稱的「人人網」在美掛牌,股價達55美元


但是喜歡挑戰的他沒有戀棧,繼續開創中國第一個團購網站─美團網

美團網從2010年3月4日上線至今,



第一年銷售額就達人民幣3.2億元,第二年已擴展到近100個城市,員工約2000人,


2011年銷售額可達人民幣16億元。

10月3日【第一屆30兩岸青年創新論壇-創新創業】關鍵IDEAS轉動世界,


人人網暨美團網創始人 王興,將與創新工場董事長 李開復、點點網創辦人 許朝軍一起對談,



看他們如何用「社群轉動世界」!


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2011 心靈饗宴.托馬斯Thomas Kinkade畫作 Andre Rieu

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2011 左永安顧問 管理學院 EMBA TTQS 共通核心職能 「老化指數」是指:老年人口(65歲以上)占幼年人口(15歲以下)的比率。 經建會將我國資料加入聯合國與美國人口統計局數據發現,2011年台灣人口老化程度排名世界第48;但台灣最快在22年後,超越日本成為全球最「老」的國家,較原先預測提前7年。


22年後 台灣將成全球最老國
 更新日期:2011/09/26 
記者許玉君/台北報導
經建會將我國資料加入聯合國與美國人口統計局數據發現,
2011年台灣人口老化程度排名世界第48
但台灣最快在22年後,超越日本成為全球最「老」的國家
較原先預測提前7年。

經建會官員表示,目前台灣人口結構還算有活力,「老化指數」僅為百分之69

但台灣生育率太低,導致老化速度飛快。
經建會對照數據後發現,
2033年、也就是22年後,台灣將超越日本,
成為全球最「老」的國家,屆時台灣的人口老化指數高達百分之251
也就是老年人口將是幼年人口的2.51倍。

所謂的「老化指數」是指:老年人口(65歲以上)占幼年人口(15歲以下)的比率。

官員分析,國際間用來衡量一國的老化程度時,
通常會使用
「老年人口占總人口比率」
「老化指數」
「年齡中位數」
三項指標綜合參考;
台灣人口老化的速度遠高於其他國家,
將比原先預測結果提前五到七年,成為全球最老國家。
 聯合國每兩年會推估世界各國人口,
每次都由日本蟬聯全球最老國家的寶座。
聯合國2010年報告指出,日本近年來的老化速度已有趨緩現象。
 據經建會推估,台灣的老化速度將自十年後開始「起飛」,
未來四十年內,國內老化指數將成長5.71倍,老化速度也是全球第一
張貼者: 左 永 安 顧 問 於 下午7:34   

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2011 My All

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2011 左永安顧問 eHRD人力資源發展全方位解決方案 量化的企業財務分析 質化的品牌角色、品牌強度分析 卓越的品牌價值 優越品牌經營策略 管理學院 EMBA TTQS 共通核心職能 HRD IDP 數位家庭軟體解決方案領導廠商,訊連科技(5203.TW)訊連科技總經理張華禎表示:2011年訊連科技排名位居十五名,品牌價值達一億四千萬美元,年度成長率高達34%。


訊連科技第三度榮獲「台灣二十大國際品牌」
  Date : September 26, 2011    Company : Cyberlink             數位家庭軟體解決方案領導廠商,訊連科技(5203.TW
宣佈其以卓越的品牌價值及優越品牌經營策略,
第三度榮獲由經濟部國際貿易局主辦、中華民國對外貿易發展協會執行、
《數位時代》雜誌和品牌顧問公司Interbrand承辦的
2011台灣國際品牌價值調查」前二十名廠商。

2011年訊連科技排名位居十五名,品牌價值達一億四千萬美元,年度成長率高達34%
訊連科技總經理張華禎表示:
「訊連科技連續第三年榮獲『台灣二十大國際品牌』的殊榮,
我們深感榮幸。今年不僅名次躍昇,品牌價值更創下新高,
代表訊連科技持續用心投入品牌經營與前瞻性技術創新是值得繼續努力與深化的方向。
這個榮耀是訊連科技全體同仁共同努力的成果,
由衷感謝這個一直以來創新不懈的團隊。」
已邁入第九年的「台灣國際品牌價值調查」,
調查對象為公開發行公司且品牌經營具國際化的台灣品牌,
本項鑑價導入與美國《商業週刊》(BusinessWeek
每年定期公布之「全球100大品牌價值排行」相同的品牌鑑價系統。
此系統係採用知名品牌顧問公司Interbrand的專業鑑價程序,
結合量化的企業財務分析與質化的品牌角色、品牌強度分析
為台灣的國際級品牌評估出具體的品牌價值,
標示其在全球市場競爭力的具體座標。

關於訊連科技:
訊連科技是提供PC與家電市場整合性數位影音軟體解決方案的世界領導品牌。
以人為本、擁有頂尖研發團隊的訊連科技擁有為數可觀的codec與專利技術
今日,訊連科技洞察市場先機與領先的技術能力已深受業界的歡迎與肯定,
除了持續協助OEM廠商推出最即時與高品質的產品外更進一步的
確保了其在數位家庭中與不同產品間的互通與相容性。
訊連科技的合作夥伴囊括各類PC硬體的領導品牌,
如:光碟機廠商、繪圖卡商與全球前五大PCNotebook的製造商。
放眼未來,訊連已做好準備,除了次世代Blu-ray數位影音娛樂解決方案已完整到位外,
在數位家庭解決方案上亦維持其一貫領先業界的佈局。
除了影音多媒體解決方案外,訊連亦進攻企業數位學習市場。
提供eHRD人力資源發展全方位解決方案。
訊連科技在2000年十月成為股票公開上市的公司,
產品推陳出新,拓展國際市場,廣受全球玩家及媒體的推薦及愛戴。
為能契合市場的脈動,
訊連科技
已陸續在北美,
歐洲及亞太地區(包括日本)設立分支機構。
訊連科技的全球運籌總部位於台北。

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2011 左永安顧問 ZARA、H&M、GAP 優衣庫店長水平很低 顧客管理很差 最好重新培養店長 否則開100家店.賠到脫褲子 日本最大平價服飾UNIQLO(優衣庫)加碼投資台灣,社長柳井正9月22日表示,亞洲市場長期看佳,台灣起碼有開100家優衣庫的容納量,預期三年後達到目標。


 

2011 左永安顧問 ZARA、H&M、GAP 優衣庫店長水平很低 顧客管理很差 最好重新培養店長 否則開100家店.賠到脫褲子 日本最大平價服飾UNIQLO(優衣庫)加碼投資台灣,社長柳井正9月22日表示,亞洲市場長期看佳,台灣起碼有開100家優衣庫的容納量,預期三年後達到目標。


優衣庫 三年後在台衝100家
【經濟日報╱記者柯玥寧/台北報導】
2011.09.23 
 



UNIQLO社長柳井正昨天來台為旗艦店開幕暖身。
記者陳俊吉/攝影


日本最大平價服飾UNIQLO(優衣庫)加碼投資台灣,社長柳井正昨(22)日表示,亞洲市場長期看佳,台灣起碼有開100家優衣庫的容納量,預期三年後達到目標。

優衣庫今日將在台北明曜百貨開出全球第六家旗艦店,柳井正昨天先抵台視察,由於台日投資協議昨天洽簽,柳井正樂觀看待台日簽訂投資協議,將讓台灣經濟發展更順利。

優衣庫是日本最大平價服飾,也是全球前五大平價服飾品牌,市場分析,優衣庫的成功,靠的就是危機入市的策略,柳井正秉持著在不景氣中逆向操作,不僅年底前要在台新增六店,更計劃明年起,連續三年每年在台新開30店,三年後達百店目標。

優衣庫在去年10月進入台灣市場,在統一阪急百貨開設第一家店,柳井正曾專程抵台,2011年再度訪台,顯示出對台灣市場的重視。


從2010年10月到今短短一年又在台灣開全球旗艦店,主因是阪急店的營業額,第一個月就創造1億元的亮眼營收,至今每月營收都超過5,000萬元,遠超出預期目標。

目前優衣庫在紐約、倫敦、巴黎、上海、大阪皆設有旗艦店,營業面積都在千坪以上,今天新開的台北明曜店占地達1,100坪,成為全球第六家旗艦店。

台灣優衣庫執行長高坂武史指出,目前全球市場以亞洲消費成長力道最大,2012年起,優衣庫集團每年將在亞洲新開200店,2020年時,全球優衣庫店數將衝達5,000店。

優衣庫展店如此積極,主要是柳井正曾訂出目標,2020年時,優衣庫集團要創造每年5兆日圓的營收,超越ZARA、H&M、GAP等平價服飾品牌,成為全球第一。

今年優衣庫在台灣市場,除明曜百貨外,另外將在新光三越南西店、太平洋SOGO天母店、微風廣場、台北站前店及美麗華店展店,至11月以前陸續開出,每店的營業面積超過300坪。
【2011/09/23 經濟日報】
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2011 左永安顧問 廣告公關品牌行銷設計產業 2011臺北世界設計大會是由國際3大設計社團組織(Icsid、Icograda及IFI )所組成的「國際設計聯盟(IDA)」在成立後首次的世界設計大會。2011 world design congress in Taipei 7minutes 台灣創意設計中心在政府的支持下,經過長期的努力,終於從全球13個國家、19個城市中脫穎而出,取得­2011世界設計大會的主辦資格。這項結合平面設計、工業設計及室內設計等三項設計領域的設計盛宴,可說是設計界的聯合國大會。


 

2011 左永安顧問 廣告公關品牌行銷設計產業 2011臺北世界設計大會是由國際3大設計社團組織(Icsid、Icograda及IFI )所組成的「國際設計聯盟(IDA)」在成立後首次的世界設計大會。2011 world design congress in Taipei 7minutes 台灣創意設計中心在政府的支持下,經過長期的努力,終於從全球13個國家、19個城市中脫穎而出,取得­2011世界設計大會的主辦資格。這項結合平面設計、工業設計及室內設計等三項設計領域的設計盛宴,可說是設計界的聯合國大會。














2011臺北世界設計大會是由國際3大設計社團組織(Icsid、Icograda及IFI )


所組成的「國際設計聯盟(IDA)」在成立後首次的世界設計大會。


台灣創意設計中心在政府的支持下,經過長期的努力,


終於從全球13個國家、19個城市中脫穎而出,取得­2011世界設計大會的主辦資格。


這項結合平面設計、工業設計及室內設計等三項設計領域的設計盛宴,可說是設計界的聯合國大會。

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2011 2012 左永安顧問 TTQS 共通核心職能 IIP ISO10015 勞工保險條例、勞動基準法及職業災害勞工保護法、勞工安全衛生法 勞動部 勞委會為落實職業災害勞工之保護,自97年8月起推動「職業災害勞工個案主動服務計畫」,於19個縣市設置職業災害勞工之服務窗口 承辦單位:勞工福利處主管姓名:孫碧霞處長電話:(02) 8590-2795


勞委會設有「職災勞工主動服務單一口」


申請、諮詢服務快、易、通。

2011-09-24 03:00:00 


勞委會職訓局 
承辦單位:勞工福利處主管


姓名:孫碧霞處長


電話:(02) 8590-2795


勞委會為落實職業災害勞工之保護,


978月起推動「職業災害勞工個案主動服務計畫」,


19個縣市設置職業災害勞工之服務窗口,


於接獲職災通報的第一時間,


主動與遭遇職業災害之勞工或其家屬聯繫並提供其支持及資源轉介服務,


避免勞工及其家庭陷入危機困境。


有關職災勞工之保護規定,


現行勞動法令中有


勞工保險條例、勞動基準法及職業災害勞工保護法、勞工安全衛生法等,


均有規範,保護面向多元,


為加強協助職災勞工及其家屬瞭解其權益,提供完整、快速之服務,


特於直轄市、各縣(市)政府設立職業災害個案管理服務平台,


整合服務網絡資源。


重大職災案件發生後,個案管理員即辦理職災個案慰問及後續協助,


主動發掘及聯繫勞保局職災傷病給付個案,協助請領相關給付或津貼,


並視個案情況,


協助轉介醫療、職能復健、勞資爭議協處、法律訴訟、職業重建及福利資源機構


「職業災害勞工個案主動服務計畫」


978月推行至1008月底止,提供個案管理服務計7,171件。


依案家需求


提供個案


1.法律協助


2.經濟補助資源連結


3.心理社會支持


4.轉介醫療職能復健


5.勞資爭議協處


6.就業服務


7.福利諮詢


等資源連結服務共計227,906人次,


透過


1.機構晤談


2.案家訪視


3.電話聯繫


4.問卷關懷


等服務共計233,807人次。




勞委會特別提醒,近來有民間機構以關懷職災意外事故為由,


趁職災勞工及其家屬悲傷、慌亂之際,與其簽訂委任契約,


假借可代為申請更高額的職業災害相關給付與補償,


從中獲取高額委任事務費用。




此行為係乘他人急迫而牟取暴利,誘騙被害人簽約的手段,應予譴責,


若有涉及不法,將移送司法機關辦理。




勞委會強調,發生職業災害時,






可直接撥打「0800-001-850免付費職災諮詢服務專線」或洽縣市服務窗口,


均提供免費、迅速而完整之諮詢服務,





協助請領勞工保險條例、職業災害勞工保護法規定之相關給付或津貼,


不須支付任何代辦費用




並呼籲職災勞工及其家屬,


如有不明人士接洽,應提高警覺、多加防範,


勿輕信他人簽訂相關委任契約,避免損及權益

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2011 左永安顧問 管理學院 EMBA TTQS 共通核心職能 現任執行長Leo Apotheker將卸下惠普總裁、執行長與董事的職務, 並指派曾擔任eBay執行長長達10年的Meg Whitman接任惠普執行長與總裁



2011 左永安顧問 管理學院 EMBA TTQS 共通核心職能 現任執行長Leo Apotheker將卸下惠普總裁、執行長與董事的職務, 並指派曾擔任eBay執行長長達10年的Meg Whitman接任惠普執行長與總裁



2011 左永安顧問 管理學院 EMBA TTQS 共通核心職能 現任執行長Leo Apotheker將卸下惠普總裁、執行長與董事的職務, 並指派曾擔任eBay執行長長達10年的Meg Whitman接任惠普執行長與總裁


eBay前執行長Meg Whitman將接任惠普CEO
/陳曉莉 (編譯) 2011-09-23                 即使Whitman為具有明星光環的科技領導人,然而分析師並不完全看好她在惠普的表現,
主要原因來自於Whitman過去的既有經驗皆為消費者導向的產品或服務,
未曾領導過像是惠普這類擁有包含硬體及服務等眾多產品的企業。
惠普(HP)周四9/22證實了媒體的報導,
宣布
現任執行長Leo Apotheker將卸下惠普總裁、執行長與董事的職務,
指派曾擔任eBay執行長長達10年的Meg Whitman接任惠普執行長與總裁,
且即刻生效。
亦自惠普董事會非執行主席轉為執行主席的Ray Lane表示,
有幸能邀請Whitman來領導惠普,
惠普正處於關鍵時刻且需要更新領導階層以
貫徹該公司的策略及掌握未來的市場機會;
Whitman是一個有良好執行紀錄的科技夢想家,
具備深入的領導才能而且是一個強大的客戶傳播者。
此外,藉由過去8個月擔任惠普董事的經驗,
Whitman對惠普的產品與市場也有紮實的了解。

對於卸任的ApothekerLane在代表惠普董事會表達謝意後,
指出董事會相信惠普執行長這個職位
現在需要額外的特質才能成功執行該公司的策略,
Whitman恰好擁有相關的營運、溝通技能與領導才能,
將能改善惠普的執行與財務表現。
Apotheker是在2010年11月開始擔任惠普執行長,接任執行長時間只有11個月。
在這11個月間,惠普的市值縮水近一半。
進惠普之前,Apotheker任職SAP長達20多年,
並於2009年接任SAP執行長一職,
但負責該職務亦不到一年就突然被更換。
此外,Apotheker也曾捲入SAP竊取甲體文軟體的醜聞,
甲骨文於2007年控告SAP入侵甲骨文網站並竊取資料,
在2010年堅稱Apotheker不但知情而且還曾參與此事。

至於Whitman則曾在1998年至2008年間擔任eBay執行長,
她曾數度獲選富比士、時代與財富雜誌的科技業最有影響力的人士,
亦曾主導15億美元的PayPal併購案及26億美元的Skype併購案,
其中,PayPal已成為eBay的重要營收來源,
估計2013年由PayPal所帶入的營收將與拍賣業務相當,
Skype則被視為一失敗的併購案。
外界對Whitman的評語多半是幽默、沈穩與聰慧。
即使Whitman為具有明星光環的科技領導人,
然而分析師並不完全看好她在惠普的表現,
主要原因來自於Whitman過去的既有經驗皆為消費者導向的產品或服務,
未曾領導過像是惠普這類擁有包含硬體及服務等眾多產品的企業。
惠普周四(9/22)股價下滑了4.92%,以22.80美元坐收,
下滑幅度高於3.51%的紐約道瓊指數平均下滑比例。
(編譯/陳曉莉) 張貼者: 安永歐洲經營學院 左記歐洲商行 於 上午3:41    以電子郵件傳送這篇文章BlogThis!分享至 Twitter分享至 Facebook 標籤: 

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2011 左永安顧問 管理學院 EMBA 共通核心職能 WBS PMP PMI TTQS IDP 風險管理規劃、風險辨識、定性風險分析(Qualitative Risk Analysis)與定量風險分析(Quantitative Risk Analysis)、風險回應規劃與風險管制發展Project Charter與Project Scope Statement、開發專案管理計畫書(Project Management Plan)、引導專案執行、監控專案工作、整合變更管制、專案結案



2011 左永安顧問 管理學院 EMBA 共通核心職能 WBS PMP PMI TTQS IDP 風險管理規劃、風險辨識、定性風險分析(Qualitative Risk Analysis)與定量風險分析(Quantitative Risk Analysis)、風險回應規劃與風險管制發展Project Charter與Project Scope Statement、開發專案管理計畫書(Project Management Plan)、引導專案執行、監控專案工作、整合變更管制、專案結案


架構與組織 1 專案管理簡介
專案與專案管理、專案管理知識體(PMBOK® Guide)介紹、專案管理的內容
2 專案生命週期與組織
專案生命週期、專案利害關係人、組織對專案的影響
流程 3 專案管理流程
專案管理五大流程群組與互動、流程與知識體的對應關係
九大知識體 4 整合(Integration) 管理 發展Project Charter與Project Scope Statement、開發專案管理計畫書(Project Management Plan)、引導專案執行、監控專案工作、整合變更管制、專案結案
5 範疇(Scope)管理
範疇的規劃與定義、建立WBS, 範疇的驗證與控制
6 時間(Time)管理 專案活動的定義、活動排序、活動資源與工期預估、時程管制
7 成本(Cost)管理 成本預估與預算編列、成本管控
8 品質(Quality)管理 品質規劃、品質保證、品質管制
9 人力資源(Human Resource) 管理 人力資源規劃、籌組專案團隊、專案團隊的發展與管理
10 溝通(Communications) 管理 溝通規劃、建立資訊發送機制、績效報告系統、利害關係人的管理
11 風險(Risk) 管理 風險管理規劃、風險辨識、定性風險分析(Qualitative Risk Analysis)與定量風險分析(Quantitative Risk Analysis)、風險回應規劃與風險管制
12 採購(Procurement) 管理 購買與取得的規劃、合約規劃、賣方(Seller)回應與賣方選擇、合約管理與合約結束
倫理與規範 13 專業倫理 (Professional Responsibility) 專案守則, 專案領導管理、專案經理的倫理規範
張貼者: 安永歐洲經營學院 左記歐洲商行 於 上午2:18  此文章的連結  以電子郵件傳送這篇文章BlogThis!分享至 Twitter分享至 Facebook 標籤: 

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