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2024-12-12 2024 12 12 左永安 顧問/講師/委員/宮主民國113年10月16日 至113年11月6日 iCAP職能導向課程申請認證實作班  認證通過 (2) (0)
2023-10-16 2023 10 16 左永安 顧問/講師/委員 112年度 TTQS人才發展品質管理系統 評核指標共識研習 (4) (0)
2023-08-27 2023 08 26 左永安顧問/ 講師/ 委員 112年 師資證明 共通核心職能 可授課範圍 DC動機職能 BC 行為職能 KC 知識職能 共通核心職能 關鍵就業力 (1) (0)
2022-10-22 2022 10 21 左永安顧問 2020 Talent Development Capability Model (0) (0)
2020-12-17 2020 11 11 左永安顧問 經濟部商業司所規畫之「餐飲與零售業人才培訓實體課程」計畫 講師 TB104 左永安 百大上市櫃公司 企業名師 美國運通、訊連科技、台橡企業 (0) (0)
2020-05-22 2018 11 23 左永安顧問 精準訓練 台大 台師大 EMBA 勞動部勞動力發展署 署長 黃秋桂 測驗合格 符合結業資格 ICAP證書 職能分析職能導向課程 職能級別第五級 (13) (0)
2019-12-28 2019 12 28 左永安顧問 精準訓練 常用組織能力字典,這裡列舉了一些公司常用的組織能力供大家參考。 (1) (0)
2019-12-26 2019 12 26 左永安顧問 勞動事件法將於109年1月1日 正式實施 (0) (0)
2019-11-28 2019 11 28 左永安顧問 台大 台師大 EMBA 情緒調節的功能模型 D3 專業精神與自我管理(6小時) 4. 情緒管理與自律自制 美國心理學家格拉茨（Kim Gratz）與羅默（Lizabeth Roemer） 在二〇〇四年的一項著名研究實驗中，提出了情緒調節的功能模型。 他們探討了情緒可能會出現的各種功能失調現象，換句話說， 就是探討情緒到底如何打敗了我們。 (2) (0)
2019-11-01 2019 11 01 左永安顧問 面試穿搭小心機，各行各業定番服 區塊鍊 (3) (0)
2019-03-04 親愛的審查委員 您好： 提醒您108年度「企業人力資源提升計畫審查會議」 左永安　顧問您好：敬邀您參與108年度分署 小型企業人力提升計畫 (3) (0)
2018-12-12 2018 12 12 左永安顧問 職能地圖繪製 TTQS銀牌證書 張淑宜 國營事業主管、中正大學企管博士生Joseph L. Badaracco在「默默管理」台大 台師大 EMBA 職能基準 職能導向課程 ICAP TTQS 共通核心職能 (9) (0)
2017-12-19 2017 12 19 左永安顧問「訓練套件」(Training Packages)。 訓練套件是根據產業界的技能需求， (3) (0)
2017-07-17 2017 07 17 左永安顧問 左記歐洲商行 黃金牛蒡茶 如何評量訓練績效 (1) (0)
2017-07-17 2017 07 17 左永安顧問 管理職能與能力之定義 (0) (0)
2017-07-17 2017 07 17 左永安顧問 管理職能與能力之定義 (0) (0)
2017-04-04 2017 04 04 左永安顧問 職涯發展制度 司徒達賢老師 最新小個案 小米的職業生涯 20161228 . (118) (0)
2016-09-12 2016 08 16 左永安顧問 105年度 可授課單元 DC BC LC 即日起納入 勞動部勞動力發展署產業人才投資方案 計畫網 105年度共通核心職能合格師資名單 (0) (0)
2016-01-29 2016 2017 左永安顧問105年度產業人才投資計畫上半年核定課程明細表(北基宜花金馬分署) 課程代號： 88491  高階經營創新人才發展管理實 務班 第二期 課程代號： 88490  高階零售服務業管理實務課程 班 第四期 (1) (0)
2015-12-04 2015 2016 左永安顧問 TTQS EMBA 共通核心職能 勞動部勞動力發展署 行政院勞工委員會職訓局 局長陳益民 98年03月04日 98年組織學習之專業訓練研習營 敦聘左永安顧問 擔任講座 講座專題:就業服務之職能標準 職業介紹及人力仲介 招募與職涯諮詢輔導 (14) (0)
2015-11-20 2015 11 19 左永安顧問 TTQS 期末文章發表 淺論 生產力4.0 如何 運用 人才發展品質管理系統、職能基、準澳洲職業教育與訓練系統(VET) V 做好人才培訓規劃 (4) (0)
2015-09-26 2016 2015 左永安顧問104年TTQS新任專業人員及先修班招募遴選報名開始囉! TTQS專案辦公室從9/15起~至10/2止開始受理報名TTQS新任專業人員招考。 (13) (0)
2015-08-28 2015 2016 左永安顧問 產業人才投資計畫方案 高階經營創新人才發展管理實務班01期 2015/10/04(日) 課程編號 82001 課程報名1.企業創新人才發展策略規劃 2.企業創新人才發展制度規劃 3.職能基準建立-職能模式建立 4.職能基準建立-職能模式運用 5.人才發展系統設計-TTQS系統概念 6.人才發展系統設計-TTQS系統運用 7.企業個案實作與演練- 課後行動計畫 8.企業個案實作與演練- 課後行動計畫 (2) (0)
2015-07-08 2015 2016 左永安顧問 高階經營管理主管 高階人力資源主管 104 年度下半年產業人才投資方案 產業人才投資計畫 高階經營創新人才發展管理實務班01期(招生中) (0) (0)
2015-06-18 2015 2016 左永安顧問 104年度產業人才投資計畫下半年核定課程 高階經營創新人才發展管理實務班01期 高階零售服務業管理實務課程班03期 資料下載 (1) (0)
2015-05-24 2015 2016 左永安顧問 中小企業網路大學校 終身學習護照 主辦單位 經濟部中小企業處 執行單位中華民國資訊軟體協會 104 年度上半年產業人才投資方案 產業人才投資計畫 高階零售服務業管理實務課程班 第02期 本班僅剩2名 補助名額 講師群 左永安 蔡木霖 謝榮鎮 呂育德 老師 (3) (0)
2015-05-16 2015 2016 左永安顧問 TTQS EMBA ICAP 共通核心職能 專家顧問團 專家學院 中華民國 CMC認證組織 典型的九大面試錯誤 (1) (0)
2015-04-26 2015 2016 左永安顧問 勞動部勞動力發展署 104 年 北基宜花金馬分署 桃竹苗分署 小型企業人力提升計畫 顧問 (0) (0)
2015-03-25 2015 03 11勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署 任聘 左永安 顧問 為 104年「小型企業人力提升計畫」 輔導顧問 (0) (0)
2015-03-20 2015 2016 左永安顧問 TTQS 北區 桃竹苗區 共通核心職能社群 ICAP 專家顧問團 專家學院 中華民國 CMC認證組織 CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC 專家顧問團 專家學院 共通核心職能社群 北區 桃竹苗區 推薦金牌講師 課程下載 PPT WORD 人才發展品質管理系統（Talent Quality-management System，TTQS）共通核心職能 產業人才投資計劃 充電起飛計劃 大小型企業人力資源提升計畫 （一）經營策略及領導統御管理。 （二）資訊運用及技術提升能力。 （三）行銷管理及顧客服務。 （四）人力資源及財務金融管理。 （五）共通核心職能課程 (10) (0)
2015-03-07 2015 2016 左永安顧問 課程下載 PPT WORD 專家顧問團 專家學院 人才發展品質管理系統（Talent Quality-management System，TTQS） (6) (0)
2015-03-05 2015 2016 左永安顧問 教學目標與學習目標的設立與達成 教學模式與技巧 (0) (0)
2015-02-27 2015 2016 左永安顧問 職能基準 TTQS 共通核心職能 教案設計的六大步驟 (2) (0)
2015-02-22 2015 2016 左永安顧問 專家顧問團-北區核心職能社群 職能基準(Occupational Competency Standard-OCS) 是不是 專業職能 (2) (0)
2015-02-22 2015 2016 左永安顧問 TTQS 職能基準 澳洲資歷架構 Bloom 職能級別共分為6 級ICAP (8) (0)
2015-01-30 2015 2016 左永安顧問 2014 12 12 左永安顧問 TTQS 期末文章發表 標竿產業競爭力模型 人才發展品質九宮格 淺論 人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 與 職能基準 Occupational Competency Standard-OCS 驗證方法 (8) (0)
2014-12-16 2015 2016 左永安顧問 人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 來自 DHL_洋基通運股份有限公司 人力資源部的感謝 產業類別： 快遞服務業 產業描述： 運輸物流倉儲服務業 員　　工： 1000人 (3) (1)
2014-12-13 2014 12 12 左永安顧問 TTQS 期末文章發表 淺論 人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 與 職能基準 Occupational Competency Standard-OCS 驗證方法 (1) (0)
2014-12-11 2014 2015 左永安顧問 受聘擔任勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署All-in-One求才深化整合服務計畫 計畫顧問 (4) (0)
2014-12-07 2014 2015 左永安顧問 1.您認為專業講師應具備那些條件? 2.身為講師時，您希望給學員帶來的是? 3.當成為講師，您自認最大的成就感有? (0) (0)
2014-12-05 2014 2015 左永安顧問 台灣大學 EMBA 跨團隊服務 跨團隊溝通 一個理想的團隊成員人數Lawler 認為最好在5～9 人之間 (0) (0)
2014-12-04 2014 2015 左永安顧問 跨領域醫療團隊工作 transdisciplinary teamwork interprofessional education (IPE) (0) (0)
2014-12-04 2014 2015 左永安顧問 美國醫學研究會 (institute of medicine, IOM) 醫療專業人員所需具備的五大核心能力 跨領域的團隊工作能力 (27) (0)
2014-11-25 2014 2015 左永安顧問 2014 11 25 左永安顧問 介紹 目前 左永安顧問正配合 中小企業總會所承辦北基宜花金馬分署的計畫「All-in-One求才深化整合服務計畫」 (3) (0)
2014-10-08 2014 2015 左永安顧問 法規名稱：人才發展品質管理規範作業要點 （Tale nt Quality-management System，以下簡稱TTQS）修正時間： 中華民國103年7月15日 (3) (0)
2014-10-02 (尚未設定標題) (0) (0)
2014-09-11 2014 2015 左永安顧問 職能基準 組織實施訓練規劃 第一個步驟 訓練需求的評估與確認 (3) (0)
2014-08-08 2014 2015 左永安顧問 TTQS 職能導向課程品質管理機制 ADDIE 模式 (上) (56) (0)
2014-08-04 2014 2015 左永安顧問 職能基準審核指標 McGrath(1964) 輸入 (Input)-過程 (Process) 產出 (Output) 模式 (7) (0)
2014-08-02 2014 2015 左永安顧問 醫師需具備 六大核心能力 (225) (0)
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