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調查：職場貴人 7成上班族最感謝同事
更新日期:2009/12/05 11:52 (中央社記者程韻璇台北5日電)
人力銀行最新發布的調查，
7成以上的上班族在2009年有值得感謝的職場貴人，平均每人遇過3位貴人；
而上班族最感謝的職場貴人，有7成是同事，近6成是主管。
根據調查，上班族最感謝的職場貴人，
除
1. 17%的上班族認為要感謝自己，其他的感謝對象多與自身息息相關，包括
2.70%感謝同事，
3.56%感謝主管，也有
4.16%上班族感謝客戶。
上班族心懷感謝的原因，
1.41%是因為「對方提供工作上有價值的建議或幫助，使我很快解決問題」，
2.32%是因「對方的誠心幫忙使我工作順利」。
人力銀行公關經理方光瑋分析，台灣上班族因為不景氣、工作壓力加重，傾向對支持型的貴人心懷感謝。
他並表示，有趣的一點是，雖然上班族常會抱怨主管，但經歷了一年的金融海嘯衝擊後，卻有逾5成認為主管是值得感謝的對象。
而要如何表達對貴人的感謝呢?
調查顯示，
1.47%的職場貴人偏好「口頭感謝」，也有
2.31%偏好「有好康的先想到他」和
3.「主動用行動關心對方，如噓寒問暖」。此外，
4.23%認為「把自己的工作做好」就是表達感謝的好方式。
人力銀行「2009上班族職場感恩季」調查，於11月30日至12月1日進行網路問卷調查，回收有效樣本共1529份，在95%的信心區間下，誤差值約為正負2.51個百分點。981205
更新日期:2009/12/05 11:52 (中央社記者程韻璇台北5日電)
人力銀行最新發布的調查，
7成以上的上班族在2009年有值得感謝的職場貴人，平均每人遇過3位貴人；
而上班族最感謝的職場貴人，有7成是同事，近6成是主管。
根據調查，上班族最感謝的職場貴人，
除
1. 17%的上班族認為要感謝自己，其他的感謝對象多與自身息息相關，包括
2.70%感謝同事，
3.56%感謝主管，也有
4.16%上班族感謝客戶。
上班族心懷感謝的原因，
1.41%是因為「對方提供工作上有價值的建議或幫助，使我很快解決問題」，
2.32%是因「對方的誠心幫忙使我工作順利」。
人力銀行公關經理方光瑋分析，台灣上班族因為不景氣、工作壓力加重，傾向對支持型的貴人心懷感謝。
他並表示，有趣的一點是，雖然上班族常會抱怨主管，但經歷了一年的金融海嘯衝擊後，卻有逾5成認為主管是值得感謝的對象。
而要如何表達對貴人的感謝呢?
調查顯示，
1.47%的職場貴人偏好「口頭感謝」，也有
2.31%偏好「有好康的先想到他」和
3.「主動用行動關心對方，如噓寒問暖」。此外，
4.23%認為「把自己的工作做好」就是表達感謝的好方式。
人力銀行「2009上班族職場感恩季」調查，於11月30日至12月1日進行網路問卷調查，回收有效樣本共1529份，在95%的信心區間下，誤差值約為正負2.51個百分點。981205
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