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2015-06-03
2015 2016 左永安顧問 外貿協會董事長梁國新 IOOI績效考核模型 Input(投入)-Output(產出)-Outcome(成效)-Impact(影響)。國際企業人才培訓中心(ITI)
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2015-05-29
2015 2016 左永安顧問 勞動部勞動力發展署 高階零售服務業管理實務課程班第二期招生中
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2015-05-26
2015 2016 左永安顧問大溪笠復威斯汀度假酒店福容福隆新館、桃園機場捷運A8館 大直萬豪酒店、美福飯店、南港六福萬怡酒店
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2015-05-13
2015 2016 左永安顧問 學習型組織 五項修練「創新領導」(innovation leadership) D. L. Dotlich在《創新領導的十大修練》W. Bennis在《領導者該做什麼》
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2015-05-13
2015 2016 左永安顧問 卓越經營績效模式 TTQS EMBA ICAP 領導(leadership)
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2015-05-13
2015 2016 左永安顧問 卓越經營績效模式 TTQS EMBA ICAP 創意(creative) 創造力(creativity) 創新(innovation)
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2015-05-05
2015 2016 左永安顧問 EMBA TTQS ICAP 麥可.韓默(Michael Hammer )企業營銷管理有兩個常被提出的課題,一個是多角化經營,另一個是聚焦策略以虛擬合作替代競爭對立的「企業競合」新思維。
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2015-05-03
2015 2016 左永安顧問 專家顧問團 專家學院 協助傳統產業技術開發計畫103.10.13經濟部核定 「產業升級轉型行動方案」101.10.8經濟部核定「推動中堅企業躍升計畫」101.10.2行政院核定之「台灣產業結構優化–三業四化行動計畫」
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2015-04-17
2015 2016 左永安顧問 TTQS EMBA ICAP 共通核心職能 專家顧問團 專家學院 中華民國 CMC認證組織 猶太人的故事 愛因斯坦(物理學家) 弗洛伊德(心理學家) 馬克思(哲學家、革命家) 洛克菲勒(石油大亨)Google創辦人佩吉與布林 和 臉書創辦人佐伯格
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2015-04-09
2015 2016 左永安顧問 雄獅旅遊集團董事長王文傑表示 在大陸設立第二層公司「欣傳媒旅業」,並於2015年春節前取得營業執照、工商登記和稅務等三證
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2015-04-03
2015 2016 左永安顧問 中華民國 CMC 認證組織 寫給DEAR顧問的一封信 TTQS EMBA ICAP 共通核心職能 專家顧問團 專家學院
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2015-03-28
2015 2016 左永安顧問勞動部勞動力發展署 高階零售服務業管理實務課程班第二期招生中可登錄經濟部中小企業終身學習護照
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2015-03-20
2015 2016 左永安顧問 勞動部勞動力發展署 104年度上半年產業人才投資計畫 課程代號: 75075 課程名稱: 高階零售服務業管理實務課程班 第02期 授課師資: 左永安老師 蔡木霖老師 謝榮鎮老師 呂育德老師 報名日期 : 2015/03/18 12:00 ~ 2015/04/15 18:00 預定訓練起 訖日期: 2015/04/18 ~ 2015/05/16 費用總經額: 5240 元 學員負擔 :1,048 政府負擔 : 4,192 每班人數 :20 人
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2015-03-17
2015 2016 左永安顧問 TTQS 共通核心職能 職能基準 領導者所握有的資源,將其權力基礎分為下列五種
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2015-02-26
2015 2016 左永安顧問 1公司層級策略 2事業層級策略 3功能層級策略
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2015-02-10
2015 2016 左永安顧問 零售業第一波革命是電腦化,第二波革命是網路化,第三波革命即是mobile化
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2015-01-30
2015 2016 左永安顧問 鮑達民(Dominic Barton)/麥肯錫公司全球董事總經理 麥肯錫全球研究院(MGI)
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2015-01-27
2015 2016 左永安顧問 社會企業的創設與經營的「5P」社會企業十誡
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2015-01-19
2015 2016 左永安顧問 EMBA TTQS 共通核心職能 組織行為 賦權領導模式 畢馬龍效應(Pygmalion effect) 復原力,或稱「韌性」 是指
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2015-01-09
2015 01 09 中華民國 經營管理MIT全球顧問團 CMCIT 創業創新 育成加速器 Accelerator 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC CMC 認證組織 暨 創投計畫主持人 左永安顧問 經濟部中小企業終身學習護照協訓單位 審查結果:通過,有效期限從即日起至2017-03-01
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2015-01-03
2015 2016 左永安顧問 TTQS 共通核心職能 EMBA Von Bertelanffy 所提出的一般系統理論(general system theory)
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2015-01-01
2015 2016 左永安顧問 TTQS 共通核心職能 EMBA個案討論 日本知名電器大廠「三洋SANYO」創立67年,因為經營不善,宣布將在2015年 退出市場,旗下7000名員工則是由母公司 松下「Panasonic」接手。
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2014-12-16
2014 2015 左永安顧問 左記歐洲百年商行 安永經營管理顧問 管理學之父 - 彼得.杜拉克, 1945年發明了『管理學』. 1954年<管理的實踐>出版, 以『目標管理』普獲認同,1973年<管理:任務、責任與實踐>一書, 被譽為「管理學的聖經」.
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2014-12-08
2014 2015 左永安顧問 孫子兵法所述:「兵之情主速」 為了適應外部環境的快速變化, 組織必須擁有良好的 1作業流程知識 2整合能力 3市場知識 4學習能力
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2014-11-18
2014 2015 左永安顧問 雲端產業策略規劃 Yahoo奇摩 2015年將以「行動、O2O虛實整合、影音、原生」四大策略布局台灣
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2014-11-18
2014 2015 左永安顧問 專案管理 PMP 依據美國專案管理學會的定義,專案是指
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2014-11-06
2014 2015 左永安顧問 EMBA 個案討論 德明財經科技大學連加盟經營管理學位學程 陳百盛博士 主任 第二屆101-102教學卓越計畫暨全國連鎖加盟創新創業競賽 門市 會展 評審委員
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2014-11-02
2014 2015 左永安顧問 高階零售服務業管理實務課程 勞動部勞動力發展署 產業人才投資方案 勞工在職進修計畫
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2014-10-27
2014 2015 左永安顧問 服務產業 職能基準 TTQS HOSPITALITY 優質之服務必須來自發自內心之真誠,係人與人之間深層互動與信賴之表現。
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2014-10-25
2014 2015 左永安顧問 中華民國 經營管理MIT全球顧問團 CMCIT 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC CMC 認證組織 暨 創投計畫主持人 智慧財產局 商標公告 團體標章 權利期間 2014 年 9月 1日 到 2024年 8月31日 103年 09月 20 日 到 113年 08月 31 日 十年
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2014-10-18
2014 2015 左永安顧問 產業分析 工作分析 職務分析 人員分析 WTO GNS/W/120 服務部門範圍
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2014-10-18
2014 2015 左永安顧問 職能基準 台灣新興產業 觀光 健康照護 文化創意 精緻農業 物流服務 電信服務 技術服務業 IC 設計 資訊服務 節能技術 工程及相關技術
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2014-10-18
2014 2015 左永安顧問 EMBA 組織設計 經營管理一點靈 一個人去揣測主管的思維,其實很不容易;假如可行,那你就是他(主管)了。 我們經常會聽到有些人,對主管裁示某些制度辦法或做法,跟自己的看法見解不同,從而私下抱怨主管、抱怨公司。 但他又不習慣去詢問主管,深入去理解主管決斷背後的考量;只是用自己的揣測去單向解讀,而得到不能認同甚至相當不滿的結論。
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2014-10-16
2014 2015 左永安顧問 103 年度勞工在職進修計畫下半年產業人才投資方案 經濟部 中小企業網路大學校 高階零售服務業管理實務課程班第1期 目前尚有候補補助名額 歡迎報名 可登錄經濟部中小企業終身學習護照 中華民國 經營管理MIT全球顧問團 CMCIT 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC CMC 認證組織 暨 創投計畫主持人
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2014-10-12
2014 2015 左永安顧問 EMBA個案討論 凱悅酒店集團(Hyatt)董事長普利茨克(Tom Pritzker)市值100億美元的集團「以人為本」
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2014-09-30
2014 2015 左永安顧問「領導人的特質」(What Makes a Leader)「情緒智商」(Emotional Intelligence,簡稱EQ)高曼(Daniel Goleman)
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2014-09-23
2014 2015 左永安顧問 EMBA 個案討論 連鎖零售流通產業作業流程3S 原則 .簡單化(Simplification) 專業化(Specialization) 標準化(Standardization)
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2014-09-21
2014 2015 左永安顧問 現任國立臺灣大學 楊泮池校長、臺大醫學院內科教授、EUTW主席。恭賀完成 國立台灣大學 EMBA 階段性學程
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2014-09-17
2014 2015 左永安顧問 EMBA個案 領導人 危機管理包括: 1危機評估 2預防偵測 3危機演練 4危機處理 5檢討分析 6修正步驟
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2014-09-14
2014 2015 左永安顧問 商業智慧系統Business Intelligence 有三個組成要素 資料倉儲(Data Warehouse)
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2014-09-05
2014 左永安顧問 社團法人中華中小企業經營輔導專家協 CMC 認證組織 敬祝 甲午年 中秋佳節愉快 萬事大吉
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2014-09-02
2014 2015 左永安顧問 接班人計劃 三星董事長74歲的李建熙,5月突發心肌梗塞,如今還在住院治療,他的獨子李在鎔是三星唯一繼承人。
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2014-08-25
2014 2015 左永安顧問 就組織層級的觀點來看 管理人員可分成三個層級:基層主管、中階主管、高階主管
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2014-08-25
2014 左永安顧問 高階零售服務業管理實務課程班(招生中) (勞動部 產業人才投資方案 勞工在職進修計畫)
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2014-08-04
2014 左永安顧問 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 CMC認證組織 主辦 高階零售服務業管理實務課程班(招生中) (勞動部 產業人才投資方案 勞工在職進修計畫) 連鎖流通零售產業 或有興趣人員 可運用此訓練資源 訓練日期為 : 2014/11/01 ~ 2014/11/29 每個星期六 訓練地點: 11049 台北市信義路五段5號 台北世貿展覽中心3F-13
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2014-07-31
2014 2015 左永安顧問 企業經營有三大風險要去管理,分別是營運風險、財務風險和法律風險。 聯合新聞網 20140728李紹唐 從硬體的IBM到軟體的甲骨文,左擁手機,右抱LED, 如今他將經營企業的經驗分享給企業界,成為企業經營的演講高手。 最近李紹唐到金仁寶集團去分享經營企業的風險,李紹唐說, 企業經營有三大風險要去管理,分別是營運風險、財務風險和法律風險。 營運上所面臨的危機和風險, 就是業務的pipeline(路線), 公司的業務是否能 準確地預估未來三個月、六個月、九個月、甚至一年的營業額, 如果未來的能見度看不到,就面臨很大的風險, 因此李紹唐建議經營者應該每周坐下來與業務人員探討, 他有什麼潛在機會,較保守的作法是5:1, 如果你的業績目標是1,000萬元,你手上是否有5,000萬元的機會, 五隻鳥打到一隻鳥,目標就容易達成。 1.機會管理,這可以看出未來12月要養多少人,營業額預估的情形。 2.產銷會議,一般分訂單式生產和計劃性生產, 前者就是看業務的機會,判斷是否買原物料,有嚴謹的產銷會議, 就不會產出過多的存貨。 3.電腦要有異地備援,最好是超過100公里,至於備援要到即時性,則是另一個課題。 4.軟硬體使用的人數是否合法性,這涉及負債, 有些公司超用軟件,變成公司的負債,這種是你犯法, 你不知,你用了200人,但只付100個人的錢,可能面臨幾百倍的罰金。 5.企業使用的軟硬體,要有紀錄、且任何版本的提升都要紀錄, 才不會發生人員離職有斷層出現。 財務的風險,就是所有的應收帳款和應付帳款都必須每周審視, 為何應收這麼多、為何不付、公司該採取什麼法律行動? 經營者要注意應收和應付是否同一家公司,避免雙重損失的風險。 最後是 法律風險,超過一定金額的合約,要有不同部門的主管看過, 李紹唐以自己以前待過的公司與飛利浦簽約為例, 也說有時一個英文字的差別,賠償的金額就天差地遠,不得不慎。
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2014-07-20
2014 2015 左永安顧問 六福(2705)「萬怡酒店」國賓(2704)副品牌amba(意舍酒店)
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2014-07-14
2014 2015 左永安顧問 國家品質獎 ISO 9001 6.2 人力資源6.2.1 總則6.2.2 能力、培養訓練和意識
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2014-07-11
2014 2015 左永安顧問 國家品質獎 卓越經營模式 「行政院國家品質獎評審委員會」
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2014-07-11
2014 2015 左永安顧問 1920年代美國外科學院開始推動美國的醫院認證制度。1951年, 美國內科學院 美國外科學院 美國醫學會 美國醫院協會 加拿大醫學會 五個機構組成 「醫院認證聯合委員會」
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