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2010-06-19 2010 卓越經營模式 跨領域團隊 共通核心職能 TTQS 左永安顧問 (990)六頂思考帽 (23) (0)
2010-06-19 2010 我的FACEBOOK好友ROS ELIU 描述日昨的電梯奇遇 用破綻做標題 給予五顆心評價 (9) (0)
2010-06-18 2010 文化創意產業 一鄉一特色 OTOP 左永安顧問 (780)1959年美國MATTEL（美寧）公司與台灣華夏集團合作，於泰山鄉設廠製作芭比娃娃 (42) (0)
2010-06-18 2010 FACEBOOK 共通核心職能 TTQS 廣告公關 品牌行銷 左永安顧問 (2400)主持人貝立德張蕙蘭 貝立德媒體實驗室所長張羿文表示Web3.0時代 (23) (0)
2010-06-17 2010 共通核心職能 冷笑話 人妻猛男 (638)有三個人, 分別來自外商公司, 傳統企業跟台積電 (13) (0)
2010-06-16 2010 研發創新 品牌管理 卓越經營模式 核心管理職能 創業案例 TTQS 左永安顧問(910)中華民國鴻海集團富士康 (9) (0)
2010-06-15 2010 共通核心職能 TTQS 左永安顧問 (2330)勞委會即將升格為「勞動部」未來勞動部將有8司6處3局1所。「職業訓練局」改為「勞動力發展局」 (43) (0)
2010-06-15 2010 英國iip iso10015plus TTQS 左永安顧問(2310)99年度產業人才投資方案業務工作計畫 「共通核心職能課程師資回流暨研習會議」研習合格師資名單(北區) 左永安顧問 (18) (0)
2010-06-14 2010 卓越經營模式 共通核心職能 TTQS 英國iip iso10015 左永安顧問 (2130)績效發展與管理模式 (75) (0)
2010-06-13 2010 共通核心職能 TTQS 英國IIP 人力盤點 接班人 左永安顧問 (2300)晉升冰河期搶灘之道 (4) (0)
2010-06-13 2010 TTQS 共通核心職能 左永安顧問 (2200)中華民國99年6月3日修正協助事業單位人力資源提升計畫部分規定個別型聯合型訓練計畫 (13) (0)
2010-06-12 2010 顧客關係管理 TTQS 共通核心職能 左永安顧問 (2015) 更高的留客率和長期獲利 (9) (0)
2010-06-12 2010 顧客關係管理 TTQS 共通核心職能 左永安顧問 (2015) 更高的留客率和長期獲利 (9) (0)
2010-06-12 2010 卓越經營管理模式 共通核心管理職能 TTQS 左永安顧問 (980)台積電是最大的晶圓代工 廣達是最大的NB代工 (14) (0)
2010-06-12 2010 共通核心職能 整合行銷傳播 TTQS 國際品牌 左永安顧問 (2100)品南僑化工、友訊、合勤、統一超商、巨大、明碁電通、奧圖碼 (20) (0)
2010-06-11 2010 廣告公關 十大廣告金句 品牌行銷管理 CIS 左永安顧問(800)2010年的年度十大廣告金句得獎名單 (93) (0)
2010-06-09 2010 成功學 共通核心職能 TTQS 卓越經營管理 左永安顧問 (2000)安東尼.羅賓指出積極人生必備的七個信念: (11) (0)
2010-06-09 2010 績效管理 TTQS 共通核心職能 跨部門團隊 左永安顧問 (1660)績效評估 (8) (0)
2010-06-09 2010 職涯生涯諮商 共通核心職能 卓越經營模式 TTQS 左永安顧問(2010)台灣杜邦公司總裁兼董事長陳錫安認為 (13) (0)
2010-06-08 2010 FACEBOOK好友 共通核心職能 TTQS 左永安顧問 (2000)所有你能尋獲的快樂，都來自於你自己 (8) (0)
2010-06-08 2010 共通核心職能 TTQS HRD 左永安顧問 (1900)中高端獵頭服務2009年，約有1216萬人次進入北京人力資源市場求職 (8) (0)
2010-06-08 2010 經濟部中小企業處 青創總會 創業案例 左永安顧問 (600)Career職場情報誌總編輯臧聲遠、創業圓夢計畫顧問張立達及青創總會副秘書長陳麗華擔任評審 (35) (0)
2010-06-07 2010 TTQS 管理行銷管理 卓越經營模式 共通核心職能 左永安顧問 (996)科特勒認為，4P行銷策略過時了，他提出最新公式為CCDVTP (43) (0)
2010-06-07 2010 品牌行銷管理 共通核心職能能 TTQS 左永安顧問 (990)科特勒（Philip Kotler） (29) (0)
2010-06-06 2010 連鎖加盟 品牌管理 卓越經營 核心管理職能 左永安顧問 (968) 2009年中國營業額前100大餐飲企業調查顯示美商百勝餐飲集團蟬聯榜首。 (18) (0)
2010-06-06 2010 連鎖加盟 品牌管理 卓越經營 核心管理職能 左永安顧問 (968) 2009年中國營業額前100大餐飲企業調查顯示美商百勝餐飲集團蟬聯榜首。 (16) (0)
2010-06-06 2010 共通核心職能 綠色生物設計產業 領導管理職能 TTQS 左永安顧問(2010)問題解決課程 (2) (0)
2010-06-06 2010 領導管理職能 共通核心職能 卓越經營模式 TTQS iso10015 左永安顧問(1980)領導者 (8) (0)
2010-06-05 2010 連鎖加盟 商店經營管理 品牌管理 TTQS 共通核心職能 左永安顧問 (706)提升回客率,招攬新顧客 (10) (0)
2010-06-05 2010 醫療照護產業 觀光休閒產業 生物產業 共通核心職能 左永安顧問(1900)麥肯錫公司分析 (23) (0)
2010-06-04 2010 卓越經營管理 品質管理 流程管理 TTQS TQM 共通核心職能 左永安顧問 (1001)全面投入品質（TIQ） (14) (0)
2010-06-04 2010 共通核心職能 卓越經營模式 TTQS 領導管理職能 左永安顧問 （1900）男人只要跨出房門，就有七個敵人等著你！ (11) (0)
2010-06-03 2010 企業經營 卓越經營管理 TTQS 共通核心職能 左永安顧問 (960)黑松公司第三代張斌堂取代現任的張道宏,微風廖家仍佔有兩席董事 (10) (0)
2010-06-02 2010 旅遊產業 旅館產業 飯店SPA 觀光休閒產業 公關活動 左永安顧問 (900) 來自法國Club Med在全球擁有80座度假村 (28) (0)
2010-06-02 2010 共通核心職能 領導管理職能 TTQS 卓越經營模式 創業品牌 左永安顧問(1850)大部分的主管都只會發現部屬的缺點 (8) (0)
2010-06-02 2010 職涯諮商 人力資源 TTQS 核心管理職能 左永安顧問(999)鴻海集團「富士康事件」 (14) (0)
2010-06-02 2010 績效管理 共通核心職能 領導管理職能 TTQS 卓越經營模式 左永安顧問（1800）日本首相鳩山由紀夫 下台 (7) (0)
2010-06-01 2010 酒品產業 食品產業 美容美髮產業 左永安顧問 (600)台灣菸酒公司董事長韋伯韜和副總經理林讚峰拿下歐洲10項特等金質獎和17項金質獎 (21) (0)
2010-06-01 2010 FACEBOOK 好友分享共通核心職能 TTQS 卓越經營管理 左永安顧問 (1890)讚美 (5) (0)
2010-05-31 2010 共通核心職能 領導管理職能 TTQS 左永安顧問 (1730)最好的笑容是讓笑意慢慢的從嘴角一路牽動到眼角的那種笑 (7) (0)
2010-05-30 2010 飯店SPA產業 共通核心職能 TTQS 卓越經營模式 左永安顧問 (700)水門飯店4500萬美元售出(一九七二年的「水門事件」聲名大噪) (13) (0)
2010-05-29 2010 共通核心職能 TTQS 綠色 生技 文化創意 設計產業 左永安顧問(1800)中華民國 文化創意產業（Cultural and Creative Industry） (14) (0)
2010-05-28 2010 FACEBOOK分享 職涯諮商 核心管理職能 TTQS 左永安顧問 (903) 對公司來說，「所有員工在職時都很重要，離職後都不重要」 (9) (0)
2010-05-28 2010 共通核心職能 領導管理職能 團隊協調 TTQS 左永安顧問 (1710)說話的秘密 (6) (0)
2010-05-28 2010 共通核心職能 領導管理職能 左永安顧問 (1800)蔡康永的說話之道 (8) (0)
2010-05-28 2010 職涯發展 就業市場趨勢 左永安顧問 (600)勞委會統計處長鄭文淵分析九十八年最新的受僱者職類別薪資調查結果 (28) (0)
2010-05-27 2010 創意生活 核心職能 管理職能 專業職能 TTQS 左永安顧問(1750) 朱平先生「快樂製造機」 (3) (0)
2010-05-27 2010 財富管理 經營管理 (350)高雄市則是人均負債最高的縣市，每人債務高達9萬5,190元,負債第3高的是宜蘭縣，人均負債4萬3,100元。 (20) (0)
2010-05-27 2010 共通核心職能 TTQS 卓越經營模式 職涯諮商 左永安顧問 (1700)透過守門123步驟-1問2應3轉介，你我都可以成為自殺防治守門人。驚爆第12跳！　富士康恐陷撤單潮 (20) (0)
2010-05-26 2010 就業市場 勞委會 根據104人力銀行調查，3年經驗的上班族有52.6%目前薪資較第一份工作增加 (9) (0)
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